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Job ID : 1493722 Date Updated : November 19th, 2024
3年で4倍成長の東証上場グループ企業が、IT分野でチャレンジ精神ある方を募集‼

【デジタルマーケティングチーム リーダー候補】ビジネスコンサルタント*立ち上げ中核メンバー募集!!

Hiring Company 日系ITコンサルティング企業
Location Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 18 million yen ~ 25 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Casual Clothing Minimal Overtime Flex Time

Job Description

日本を代表する銀行、総合証券、インターネット証券のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開し、金融フロンティア領域における国内トップブランドのポジションを獲得している企業です。現在では、これまでに培ったAI/ブロックチェーン/クラウド技術等のキーテクノロジーを軸として、対象顧客を金融機関に限定しない高付加価値サービスを広く提供しています。

小売り業界のEC事業、またメディア業界のデジタルコンテンツ事業等のコンサルティングを行っており、その中でクライアントのニーズが高いデジタルマーケティング領域をリードして頂ける方を募集しています。

デジタルマーケティングを起点に、クライアントの全社的なビジネス変革を実現する、会社の命運を決める新規事業を策定するーそんなスケールの大きいプロジェクトに参加してみませんか?

・デジタルマーケティングプロジェクトの推進
・クライアントのデジタルマーケティング施策の現状分析・課題把握
・最先端の取り組み事例に基づいたあるべきデジタルマーケティング施策の立案
・デジタルマーケティングチームの立ち上げ
・若手コンサルタントの育成
・採用活動の実施(人材要件、イベント、面接)
・デジタルマーケチームのブランディング
・寄稿、メディア講演等

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須】

 ・Web/SNSを活用したデータマーケティング施策の立案・運用経験
   ・GoogleAnalytics等サイト分析ツールを用いた、サイトトラフィックの分析、改善提案経験
   ・Tableau等のBIツールやSQLなど、データの統合・分析・可視化の実務スキル
   ・Power Pointでのドキュメーション能力

【歓迎】

 ・コンサルティングファームでのデジタルマーケティング領域におけるコンサルティング経験
   ・広告代理店でのデジタル広告の施策立案・運用経験

【人物像】

 ・既存のソリューションや方法論にとらわれず、チャレンジングな手法にトライしたい方
   ・デジタルマーケティングの領域だけにとどまらず、デジタルマーケティングを軸に全社戦略やビジネスモデルの変革までやり遂げたい方
   ・新たな組織・チームの立ち上げに関心がある方

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
  • Ginza Line Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 18 million yen ~ 25 million yen
Work Hours 9:00 - 18:00
Holidays 【年間休日120以上】土日祝日、夏休み、年末年始休み、会社休日、慶弔休暇、育児休暇、産休等
Job Division デジタルマーケティング
Industry IT Consulting

Job Category

  • Marketing and Product Development > Web, Digital Marketing
  • Marketing and Product Development > Marketing Planning, Web Planning
  • IT, Web and Communication > IT Consultant

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees)
Non-Japanese Ratio Majority Japanese