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Job ID : 1493229 Date Updated : December 11th, 2024
お仕事もプライベートも充実!さまざまな文化が共存するペナンでのお仕事です。

◆レア求人◆マレーシア人気リゾートペナン島勤務/夜勤なし バーチャルリアリティーコンテンツチェック&問合せ担当

Hiring Company ペナンにある大手外資系BPO
Location Malaysia, ペナン島
Job Type Contract
Salary 3.5 million yen ~ 4.5 million yen

Work Style

Casual Clothing

Job Description

マレーシアで初めての海外就職・海外移住にチャレンジしてみませんか?
お仕事とプライベートが完全に分かれているため、プライベートも充実!タイ、ベトナム、バリなどの人気の旅行地にも飛行機で2時間〜3時間で行けます。

 

【お仕事内容】
VR(バーチャルリアリティー)に関する問い合わせ対応とコンテンツチェック

・バーチャルコミュニティーに関する問い合わせ対応
・ソーシャルメディアプロダクトについて理解する
・悪用された可能性のあるコンテンツの調査、報告、問題解決


★給与額★
基本給 最大RM8400
+RM1000(言語手当)
+RM600(住宅手当)

合計最大 RM10000
日本円で約34万円 ー2024年12月現在のレートです

 

☆その他福利厚生など☆
・医療保険加入
・歯科の治療やコンタクト購入代を年間RM100まで負担
・会社とパートナーシップのお見せでの社員割引あり(ジム、レストラン、病院など)
・社内には外資系らしいゲーム空間やマッサージチェアなどがあります
・実績に応じて毎年昇給(2~8%)
・昇進やポジション移動などキャリアアップ制度あり
・その他
 

☆渡航サポート☆
・日本~ペナンまでの航空券無料支給
・渡航後の6泊7日のホテルは会社負担
・物件探しサポート

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■アジアリクルートがあなたの海外就職をサポートします■

弊社はマレーシアで20年以上人材紹介の実績がございます。単なるお仕事紹介だけでなく、海外での就労や生活が初めての方にも安心していただけるよう、海外経験豊富なコンサルタントが生活面も含めて親身にサポートいたします!マレーシア生活やお仕事についてなど、お気軽にお問い合わせください。

◇マレーシア就職の流れ◇

1.応募
2.コンサルタントとの電話面談(LINE/WhatsApp)
3.企業様への応募
4.書類選考・面接
5.内定
6.ビザ申請
7.入社

General Requirements

Minimum Experience Level No experience
Career Level Entry Level
Minimum English Level Daily Conversation (Amount Used: English usage about 25%)
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level High-School
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力
・日本語スピーカーの場合はN2以上
・文章能力(英語・日本語)
・チームワーク
・コミュニケーション能力(日本語&英語)
・SNS、バーチャルリアリティー、コンピューター関係の基本的な知識


【優遇条件】
・BPOでの優遇条件

Job Location

  • Malaysia, ペナン島

Work Conditions

Job Type Contract
Salary 3.5 million yen ~ 4.5 million yen
Work Hours 9:00am - 11:00pm(労働時間8時間)
Holidays シフト制 (週休2日制)
Industry IT Consulting

Job Category

  • Customer Service, Secretary and Administration > Customer Service, Customer Success
  • IT, Web and Communication > Technical Support
  • Customer Service, Secretary and Administration > General Assistant

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Non-Japanese