海外関係会社経営管理＜マネジャー／リーダー候補＞

■仕事内容
海外グループ会社の経営管理、特に経理財務の管理と改善、FP＆A、システム化を中心に
携わっていただき、チームリーダー兼プロジェクトマネージャーの役割を発揮しながら、
メンバーと共に経営陣の意思決定をサポートするポジションです。
社内外のステークホルダーと連携の上、下記業務を中心に行っていただきます。

▼海外関係会社に関するタスクベース
①月次財務諸表モニタリング、財務指標分析、会計処理、決算と監査の改善支援(財務会計)
②年次予算策定レビューと予実管理(管理会計)
③資金繰り分析、債権債務管理の改善支援、資金調達及び投資判断サポート(トレジャリー)
④源泉税、VAT、租税条約、移転価格等の税務対応サポート(税務)
⑤その他経営戦略情報収集、会社情報確認、内部規定強化と契約締結等の社内申請手続きの対応(経営管理、ガバナンス)

上記の業務を通して、経営戦略、事業戦略、ファイナンス戦略の立案、会計監査サポート、
税務戦略立案など、当グループの海外事業拡大に影響する様々な意思決定に関連する役割を
担っていただきます
 

【その他】

・多地域展開への貢献：日本、欧米、中国、韓国、Asean、インドなど
グローバルな視点での経理財務スペシャリストして経験値を高められる環境です。

・海外管理のDX化への取り組み:（Asana、Kyriba、SAP、SAC等)
最先端の業務管理、資金管理、ERPシステムとBIツールの導入を推進する事で
業務効率化やリアルタイムな情報可視化による市場変化への迅速な対応に貢献できます。

・経営意思決定への支援とグループガバナンス
海外と本社経営の近い位置にいる為、積極的な企画提案を通じて、
経営の意思決定に直接貢献することができます。
また、海外グループ会社の経理財務、監査、税務データをはじめとする幅広い経営情報を収集し、
本社管理部門として、各社の適切な成長と事業拡大を実現するための監視を行っています。
同時に海外の経営戦略、事業戦略、ファイナンス戦略などの提言を行い、
投融資判断などの事業推進に寄与する役割も担っています。

＜必須の経験＞
・上場企業レベルの個別決算業務経験または連結決算業務経験（5年以上）
・本社経営管理や戦略企画部門子会社管理経験（年数不問）
・プロジェクトマネジメント（規模/領域不問）
(アサインから、進捗管理、関係者折衝、問題解決、ゴール達成までのPJ管理全般の経験)
・部下3名以上のマネジメント経験（目標設定から業務管理、人事評価までの一連の経験）

＜必須のスキル＞
・会計基準に基づく決算書の作成
・予実管理モニタリングと財務分析に基づく改善提案
・経理財務のみならず、内部規定、税務と連結・開示を考慮した調査力と解決力
・ビジネス英語スキル（英語での会議進行、海外スタッフとディスカッションできるレベル）

＜求める人物＞
・常に変化するグローバル環境において臨機応変能力とチャレンジ精神の高い方
・積極的に手を動かしながら、自分からアクションを起こし、期限を守りながら問題解決の提案と
　全体仕組み作り等のアウトプットを出す自信のある方
・失敗を恐れず、周囲と連携しチームでパフォーマンスを高められる方
・経営層～メンバーまで様々な立場の方と協力し積極的な関係構築ができる方
・異文化コミュニケーションに苦を感じない方
・マルチタスクを遂行しながら自己成長を図り、楽しむ努力ができる方

＜あれば尚可＞　
・SAP等の会計システムやBIツールの導入経験
・予算策定時の財務モデルの作成やシミュレーションの経験
・投資時デュデリジェンスの経験
・企業価値評価や減損会計の経験
・税務申告や税務調査の対応経験