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Job ID : 1492852 Date Updated : November 27th, 2024
企業戦略の中枢に関わる職務を幅広く担って頂きます

経営企画 経営戦略担当(日本が世界に誇るゲームコンテンツメーカー)英語ビジネスレベル必須/リモートと出社ハイブリッド勤務

Hiring Company 東証プライム上場企業(日本を代表するゲームコンテンツメーカー)
Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Permanent Full-time
Salary 6 million yen ~ 11 million yen

Work Style

Remote Work and WFH

Job Description

【業務内容】
投資、M&A、戦略提携の推進、中期経営計画の進捗管理、管理会計の仕組み構築、IR等、
企業戦略の中枢に関わる職務を幅広く担って頂きます。

【具体的な業務内容】
・ゲーム事業における投資候補先の検討、当社の成長戦略、投資戦略の策定等を担当
・投資先の事業に対する定性的な分析のみならず、事業価値評価等を実施
・管理会計制度の構築、中期経営計画の進捗管理等の経営管理業務を担当
・投資家とのコミュニケーションを担うIR業務
・資本政策に関する戦略立案も実施等

【キャリアパス】
入社後1~2年はOJTを中心に、本職種で必要となる基礎知識/スキル/勘所等を学んで頂き、
将来的には当社の経営企画、投資業務、IR担当等として一本立ちして頂くことを期待しております。

【この仕事の面白み】
当社の成長に資する戦略策定や投資、資本政策等の意思決定に関わる仕事なので、当社経営陣に対して、投資判断を行う上で必要となる情報を提供するのみならず、経営陣とのディスカッションを通じて、会社のあるべき姿を志向する等、経営目線でものを考えることができます。
上記の投資知見に加えて、これらを下支えする資本政策に関しても検討を行うことで、総合的にコーポレートファイナンス実務を学ぶ機会があり、将来的にゲームのみならずファイナンス領域のプロフェッショナルとして成長していくことができます。
海外のビジネスパートナーや大手投資銀行との接点も多く、英語力を活かすことができます。


 

【事業内容】
世界のエンタテインメント・コンテンツ/サービスの集積地である日本、アメリカ、ヨーロッパ等に事業拠点と開発スタジオを置き、デジタルエンタテインメント、アミューズメント、出版、ライツ・プロパティ等の4つの領域で事業を展開しています。

【従業員数】
3000名強・東証プライム上場

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Fluent
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

必要なスキルと経験
・経営企画、財務部門での勤務経験(3年以上が望ましい)
・投資業務、資本政策等、コーポレートファイナンス領域における経験
・ビジネスレベルの英語力
・ビジネスにおいて想像力/バランス感覚を持ってコミュニケーション・社内外間調整の経験


あると望ましいスキルと経験など
・コンテンツ、ゲーム関連業界での勤務経験
・IR業務における経験
・財務分析、コーポレートファイナンス理論に関する知見
・M&A等の投資実務経験
・ゲーム業界動向への強い興味を持ち、積極的に情報収集を行える方
・グローバル文脈でのビジネス経験尚可

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 6 million yen ~ 11 million yen
Work Hours 9:30~18:00
Holidays ・年週休2日制 (土曜・日曜)、祝日 ・有給休暇・慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
Industry Internet, Web Services

Job Category

  • Executives and Corporate Planning > Corporate, Business Planning, PMO
  • Executives and Corporate Planning > Mergers and Acquisitions
  • Executives and Corporate Planning > CEO, CxO, Country Head, Other Executive

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees)