海外法務（マネージャー）・リモートと出社のハイブリッド勤務・海外事業展開あり

【募集背景】
組織体制強化を目的とした増員募集です。
日本発、そして日本初の製造業AIデータプラットフォームという目指す姿に辿り着くために、法務として取り組むべきテーマは複数あると考えていますが、「グローバル展開成功を支援すること」の重要性がより高まっている状況です。USでのビジネスグロース支援はもちろん、さらなる海外拠点展開なども視野に入れた際、新たなメンバーを迎え入れることで支援スピード、クオリティを高めていきたいとの構想を持っています。

●具体的な仕事内容
これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。

契約法務（国内海外 各種契約のドラフト/レビュー）
法律相談（国内海外 法制度リサーチ）
機関法務（取締役会や株主総会対応）
新規ビジネス/新規サービスの立ち上げ支援
コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用
社内規程のドラフト/レビュー
従業員向けのコンプライアンス教育
行政機関対応（各種届出等）
訴訟、クレーム、行政調査等への対応

１、法務のプロフェッショナルとして意見を持ち、戦略法務を体現すること
２、業界の第一人者として、ベストプラクティスを複数生み出すこと

法務としての専門性の高さだけではなく、業界にインパクトを残せるような組織になりたいと考えています。一般的に法務は守りを固めることが求められますが、弊社においては攻めの姿勢、つまりは経営への積極的な提言や関与が重要だと考えています。ベストプラクティスについては、たとえば、他社に引用されるレベルの生成AIガイドラインをもつこと、グローバルガバナンス体制構築、もしくは、もっと別の切り口かもしれません。自社ならではの事例を生み出すこと、そして業界全体に好影響を与えるような存在になることが、私たちの法務が目指す姿です。

応募資格（必須）
下記いずれかのご経験をお持ちの方（3年程度のご経験が目安）

１、事業会社での法務経験
２、法律事務所での法務経験

望ましい経験/スキル
製造業、IT、SaaSなど、当社に近しいビジネス環境での就業経験

求める人物像
ミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
社会課題解決への意欲がある方
仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
素早く検証するフットワークがある方