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【社長室 プロジェクト・変革リーダー】 スポーツが好きな方！外国籍の方や女性も大歓迎です！
| Hiring Company | ヨネックス株式会社 |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Bunkyo-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 13 million yen |
Work Style
Remote Work and WFH Casual Clothing Side Business OkJob Description
会社の持続的成長と競争優位の確立に向けて、社長室長の補佐として、戦略に基づく全社的なプロジェクトやイニシアティブの監督・推進をリードしていただける方を募集いたします。
【業務詳細】
- プロジェクトマネジメント
- 全社戦略に基づく重要なプロジェクトやイニシアティブのプロジェクトマネージャとして、関係者を巻き込み円滑にコミュニケーションをしながら、最高水準の業務効率を維持し、推進・確認・管理をする。これにはプロジェクトのスコープ、リソース、スケジュール、リスク管理などが含まれる。
- 経営チームの会議の準備、アジェンダ設定、議事録作成など、経営層の右腕として経営層のリクエストをくみ取ったうえで、サポートを行う。
【ご活躍いただけるご経験】
社長室、経営企画室、人事部、広報など、経営層に近い部門で、企業の経営戦略の策定と実行してきた、あるいはサポートしてきたご経験。企業の規模は問いません。
【勤務地】
ヨネックス株式会社 本社（東京都文京区湯島3丁目23番13号）
【勤務時間】
9：00～17：30（休憩 60分）
【休日・休暇】
週休2日（土日祝日休み）
【その他・福利厚生】
・諸手当： 地域手当、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、他
・昇給： 年1回（4月）
・賞与： 年2回（7月、12月）
・社会保険： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・福利厚生： 従業員持株制度、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行ほか
・その他： 社内全館禁煙、社員の健康のため禁煙を推奨しています。
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Business Level |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
【必須スキル】
- プロジェクトマネジメント経験5年以上
【歓迎スキル】
- 経営企画や人事でのプロジェクトリーダー経験
★応募の際は、日本語の「履歴書」と「職務経歴書」を添付してください。
Job Location
- Tokyo - 23 Wards, Bunkyo-ku
- Chiyoda Line Station
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 13 million yen |
| Salary Bonuses | Bonuses paid on top of indicated salary. |
| Work Hours | 9：00～17：30（休憩 60分） |
| Holidays | 週休2日（土日祝日休み） |
| Job Division | グローバル戦略室 |
| Industry | Apparel, Fashion |
Job Category
- Executives and Corporate Planning > Corporate, Business Planning, PMO
- Executives and Corporate Planning > Other (Executives and Corporate Planning)
- Legal, General Affairs and Public Relations > Public Relations, IR
- Legal, General Affairs and Public Relations > General Affairs
- Human Resources > HR Business Partner, HR Planner
Company Details
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) |
