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Job ID : 1492028 Date Updated : November 22nd, 2024
DENON, MARANTZ等、オーディオ分野においてトップクラスのシェア

社内SE ※英語が活かせる

Hiring Company D&M Holdings Inc.
Location Kanagawa Prefecture, Kawasaki-shi Kawasaki-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 8 million yen ~ 9 million yen

Work Style

Casual Clothing Minimal Overtime Flex Time

Job Description

  • SAPなどのITアプリケーション管理業務
  • ITプロジェクトへの参画とシステム導入
  • ユーザーサポートと不具合対応

【年休128日/残業20h/英語が活かせる/高級路線のマーケット戦略により、高級オーディオ分野においてトップクラスのシェア/ヒアラブル分野への注力により売り上げ拡大中】

■業務内容:
情報システム部門に所属し、社内SEとして以下業務を行います。
【ITアプリケーション管理】SAPをはじめとするITアプリケーションの開発、運用、管理
【ITプロジェクトの参加】ITプロジェクトへの参画(新しいITシステムの導入/展開等々)
【ユーザサポート】ユーザからの要求、問い合わせ、不具合報告の受け付けと対応

■製品について:
「音」と「映像」にとことん拘ったD&Mは、プレミアムAV事業に特化することで、高音質・高画質を追求し、斬新なデザイン、新フォーマットへの対応などお客様のニーズにきめ細かく対応する市場価値の高い製品を提供しています。
世界中のプレミアムオーディオファンを魅了し続けています。

■組織構成:
3名(40代~60代)

■同社の魅力:
【100年以上の歴史あるブランドを持つ世界的音響機器メーカー】
同社のブランドDENONは110年以上、Marantzブランドも65年の歴史を持つ老舗ブランドです。
2022年に米国医療機器メーカーMasimo社の傘下となり、製品開発において、シナジーを生み出しつつある環境で、同社として大きな変革期を迎えています。

【国内トップシェア製品あり/マーケットシェア拡大中!】
日本国内では、HiFiオーディオにおいて、55%を超えるマーケットシェアを占めており、国内シェアトップを誇っております。
その他AVレシーバーや、ミニアンプに関しても、国内シェア約40%を占めています。
業界のトレンドとして、音声認識をUIとしたスマートスピーカーや、サウンドバーの需要が伸長しております。
その動きに伴い、若い世代の購買も伸びています。

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Daily Conversation
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level High-School
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

■必須条件:

  • SAP ECC又はS/4 HANAのFI/CO, SD, MM, PPのいずれかのモジュールに関する知識(複数モジュールの知識があれば尚可)および3年以上の経験
  • ITアプリケーション管理の知識経験
  • ITプロジェクトの知識経験
  • ABAPによる開発、もしくは他のコンピュータ言語による開発の経験

<語学力>

  • 必要条件:英語中級

<語学補足>

  • メールやマニュアルなどの基本的な英文の読解力

雇用形態
 正社員
 試用期間:3ヶ月

年収
 予定年収:800万円~900万円
 賃金形態:月給制
 <賃金内訳>
 月額(基本給):667,000円~750,000円

 昇給有無:有
 残業手当:無
 ※前職、経験を元に決定。
 ※経験・能力を考慮の上優遇いたします。
 ※その他、業績連動型インセンティブあり。

 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地
 本社:神奈川県川崎市川崎区日進町2-1
 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅
 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
 転勤:無

勤務時間
 フレックスタイム制
 コアタイム:11:00~15:35
 休憩時間:45分
 時間外労働有無:有
 標準的な勤務時間帯:9:00~17:35
 ※残業は月20時間程度

休日休暇
 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
 年間休日日数128日
 有休休暇:初年度は入社時期により付与日数を決定。翌年度以降は出勤率勘案の上25日付与

手当/福利厚生

  • 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

    <各手当・制度補足>
  • 通勤手当:補足事項なし
  • 社会保険:補足事項なし
  • 退職金制度:確定拠出年金

    <定年>
  • 60歳

    <教育制度・資格補助補足>
  • ビジネススキル研修、各種勉強会・研修等あり。

    <その他補足>
  • 福利厚生プラン(ベネフィットステーション):スポーツクラブ、旅行、自己啓発などの割引、優待。
  • GLTD(休業時給与補償保険制度)
  • 団体定期保険

Job Location

  • Kanagawa Prefecture, Kawasaki-shi Kawasaki-ku
  • Tokaido Main Line (Atami-Tokyo), Kawasaki Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 8 million yen ~ 9 million yen
Industry Other (Manufacturing)

Job Category

  • IT, Web and Communication > In-house SE, System Management
  • IT, Web and Communication > ERP, SAP Specialist
  • IT, Web and Communication > Project Manager
  • IT, Web and Communication > Technical Support

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company