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Hiring Company | UPS Japan Co., Ltd. |
Location | Tokyo - 23 Wards, Minato-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 12 million yen ~ 15 million yen |
当社は、世界220以上の国や地域で広範な総合物流ソリューションを提供する、世界最大規模の企業「UPS」の100%子会社です。UPSは、世界220以上の国や地域で広範な総合物流ソリューションを提供する、世界最大規模の企業です。2022年度の売上高は1003億ドルに上ります。「大切なものをお届けすることで未来につなぐ」の企業ミッションの下、世界53万4千人以上の従業員は、シンプルかつ力強い戦略「お客様第一」「社員主導」「イノベーション重視」を尊重しています。
こんな方にピッタリな会社です
●アメリカ大手企業で新しい領域にチャレンジしたい
●得意な英語力を生かして仕事がしたい
●グローバルな環境で仕事がしたい
●116年の歴史ある企業で長く働きたい
【募集概要】
このポジションは、UPS と指定されたエンタープライズ アカウント間のビジネス関係を管理することで、新規ビジネスを生み出します。営業目標と収益目標を達成し、それを上回ることで、ビジネス プランを実行します。このポジションは、貨物、小包、運送、配送を含む UPS の製品およびサービスのポートフォリオ全体にわたってサービスと販売活動を主導します。ソリューション開発、顧客対応コミュニケーション、契約開発、価値創造、交渉を通じて、グローバルなビジネス成長を推進します。このポジションは、顧客の競合他社に関する知識を獲得し、顧客の市場競争力をサポートする UPS ソリューションについて顧客に助言します。
【募集地域】
1.関東エリア 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル13F
【任せる仕事】
契約の遵守と更新プロセスを維持し、契約の要素が UPS と顧客の両方によって遵守され、交渉されていることを確認します。
貨物、小包、運送および配送の顧客情報とアカウント パフォーマンス データを維持および監視し、販売目標に対する販売パフォーマンスを追跡します。
ビジネス情報と分析レポート ツールを使用して、アカウント パフォーマンス分析を評価します。
競合他社を監視および追跡し、見込み客や顧客を引き付けるために使用する競合情報を取得します。
【勤務地】
【雇用形態】 正社員
【給与】固定給+固定賞与(年2回)+変動賞与(年2回)
年収:1200万~1500万
【休暇制度】
【待遇・福利厚生】
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Executive |
Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 50%) |
Minimum Japanese Level | Fluent |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【スキル・資格】
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 12 million yen ~ 15 million yen |
Salary Bonuses | Bonuses paid on top of indicated salary. |
Work Hours | 9:00~18:00(休憩1時間) |
Job Division | 営業 |
Industry | Logistics, Storage |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) - International Company |
Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |