英語活かせる！【人事マネージャー候補】世界トップレベルのARグラス開発スタートアップ！社員1/4が外国籍のグローバル組織

仕事概要

世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業です。

社員の1/4は外国籍というグローバルな組織で、平均年齢40歳の落ち着いた組織です。

現在70名弱、これからも組織を拡大していきます。

日本語レベルN2、N1相当の外国籍の方のご応募も歓迎です。

当社のグラスは視野角（FOV：画面の表示が正しく見える角度の広さ）60度です。視野角はARの没入感に直結するため、業界ではしばしば「視野角60度」の実現が渇望されてきました。しかし、視野角の拡大は技術的なハードルが高く、世界的な有名企業の製品であっても60度のハードルを越えることは難しいと言われている状況で、実際、当社の製品へのグローバルの大手企業からの問い合わせをいただいています。

また、ハードウェアのみならず、ソフトウェアでキーとなる空間認識技術（SLAM）も開発しています。SLAMは、カメラの情報を基に空間を正確に捉えて、空間に即して3Dデータを表示するためのソフトウェアです。当社のSLAMは建設や電力・自動車・物流などの様々な業界で活用されています。

当社はARグラスという最先端の分野に於いて、ハードウェアとソフトウェアの双方の技術をもっており、それらを組み合わせてお客様に喜ばれる製品を開発・提供しています。

今回の募集は、社員の1/4が外国人のグローバルな組織で、人事・労務のチームを統括するポジションとなります。
少数精鋭の組織で、会社の成長のコアとなる人材の採用、組織開発、人事制度構築から実務全般までをお任せします。

【募集背景】
欠員補充のため。

【具体的な仕事内容】
・人材採用（エンジニア、営業、管理部門、ハイクラスの採用含む）
・人事制度の立案から運用、人材育成・各種人事企画
・人員配置、人員計画、予算管理
・労務関連の各種課題解決（IPO対応含む）
・人事チーム（労務含む）のマネジメント

【このポジションの魅力】
・50人から100人への組織拡大フェーズの人事責任者を経験できる
・経営陣、事業部責任者など、様々なステークホルダーとの連携を行いながら事業成長に貢献できる
・AR/メタバースが急激に成長する環境の中で、高い技術力を持つプロフェッショナルなチームの組織づくりを牽引できる

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給与

700万円〜現年収を鑑み応相談。

勤務地

東京都港区六本木

雇用形態  正社員

勤務体系  フルフレックス（コアタイムなし）

・完全週休二日制
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（初日から3日付与、3ヶ月後に追加7日付与）
・特別休暇（子の看護休暇も有給）

試用期間  3ヶ月

福利厚生

・各種社会保険完備
・借り上げ社宅制度
・シャッフルランチ制度（会社がランチ代を支給）
・ハイブリッドワーク（週2リモート〜条件により変更あり）
・支給PCをMac or Windowsで選択可
・服装、ヘアスタイル自由

必須スキル

・マネージャー経験（3年以上）
・エンジニア採用を中心とした複数職種の採用経験（5年以上）
・人事制度の構築、運用、改善の経験
・労務管理への理解

歓迎スキル

・人事部門での10年以上の経験
・上場準備会社やスタートアップでの人事経験
・ビジネスレベルの英語力
・Excelなどの分析資料の作成、HRMSの導入または運用改善経験

求める人物像

・自走力がある方
・柔軟な思考、社内調整力、戦略的な思考
・多様な文化
・スピーディー且つ臨機応変に状況に対応できる柔軟性と創造性がある
・「できるという自信」より「やるんだという覚悟」を持てる方