【市ヶ谷】人事部長　※世界40ヶ国で事業展開するグループ

■業務内容：

• アジア太平洋地域におけるダイナミックなタレントアクイジションシニア/スペシャリストとして、日本の採用プロセス全体を監督し、時折北アジアおよび東南アジアの他の地域にも関与します。
• 理想的な候補者は、エントリーレベルから経営幹部まで、組織のすべてのレベルの採用経験を持っていることが求められます。この役割では、タレントアクイジションリードに報告します。

■選考フロー：

• 一次面接：Senior Director,HRBP
• 二次面接：Local HR Team
• 最終面接：Country Manager/ Managing Director

必須要件：

• 関連分野での高等教育。
• 最低3～5年の国際採用経験があり、組織のすべてのレベルでの採用に焦点を当てていること。
• キャンパスリクルートメントの経験があることが望ましい。
• 人材紹介会社やRPOの経験があると尚可。