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Job ID : 1490857 Date Updated : August 16th, 2024
日本を代表する大手メーカーの調達部門にて調達業務を推進いただきます!

【インド求人!】日本が誇るグローバル大手完成車メーカー×調達担当職!(ポテンシャル採用可)

Hiring Company 日系大手OEMメーカー
Location India, タミルナドゥ州 チェンナイ
Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 6.5 million yen

Work Style

Minimal Overtime

Job Description

【おすすめポイント】

★インドにて事業拡大中の大手OEMメーカーのインド法人にて、同社の調達部門のキーパーソンとして活躍が出来る貴重なポジションです。
★これまでの製造業での業務経験を活かし、成長市場であるインドにて中長期的に成長していきたい方にオススメの求人です!日本人上司のサポートを受けながら、調達部門の強化に携わっていただきます!
★同社としてもインドをビジネスの重要拠点と位置付けており、そのような環境下にて貴重な経験を積むことが可能です!

★住宅補助やドライバー付車両の付与等、充実した福利厚生の元、安心して就業いただけます!!


- 同社調達部門にて日本人Dept. headの元、同社調達担当としてご活躍いただける方を募集しています。
同社自動二輪車の需要はインドにおいても高まっており、それに伴い、調達部門体制を強化しております。

■具体的には
・調達戦略の策定(ニーズや市場動向を分析し、最適な調達戦略を策定。予算管理やリスク評価の実施)
・調達組織のマネジメント(業務改善、標準化、人材育成の企画・実行)
・サプライヤーの選定(必要な商材が提供できるサプライヤーの探索・選定。サプライヤー評価や取引条件交渉 等)
・価格交渉(購入価格や契約条件を交渉し、コストを最適化を行う。市場価格の調査や比較の実施 等)
・発注業務(発注書を作成、納期や品質の確認 等)
・契約管理(契約書の作成や管理、サプライヤーとの契約履行の監視等)
・在庫管理及び品質管理(調達した商品やサービスの品質を確認し、必要に応じてサプライヤーと改善策を協議)
・調達活動に関するデータを収集し、分析の上、報告。その他海外拠点を含む、各関係部門との調整等の実施。

 

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level (Amount Used: English usage about 75%)
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status No permission to work in Japan required

Required Skills

<必須要件>
・社内コミュニケーションレベル以上の英語力をお持ちの方
・製造業において営業、購買、調達等のご経験をお持ちの方
・インドで中長期的に勤務する意思のある方

 

<歓迎要件>
・インド他海外での就業経験をお持ちの方
・自動車業界での就業経験をお持ちの方
・調達部門での業務経験をお持ちの方

Job Location

  • India, タミルナドゥ州 チェンナイ

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 6.5 million yen
Salary Bonuses Bonuses included in indicated salary.
Salary Commission Commission included in indicated salary.
Work Hours 9:00-18:00
Holidays 土日祝+有給
Industry Automobile and Parts

Job Category

  • Logistics and Supply Chain Management > Purchasing, Procurement
  • Logistics and Supply Chain Management > Supply Chain Management
  • Logistics and Supply Chain Management > Other (Logistics and Supply Chain Management)

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees)
Non-Japanese Ratio Majority Non-Japanese