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人事ゼネラリスト【製造本部Plant 人事】
| Hiring Company | 外資食材企業 世界需要の5分の1の需要を満たすシーフード生産販売 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 8 million yen |
Job Description
【求人No NJB2245612】
関東・関西工場およびオペレーション部門のビジネスパートナーとして、人材を通じて組織の成長に寄与します。部門と協働して、組織課題を設定、分析し、解決策の企画実行を担当します。アジアやグローバルプロジェクトへの参加の機会があります。能力と実績に応じて、将来的にはマネージャーポジションへのキャリアパスが可能です。
具体的には：
・組織デザイン、適性人員の検証、採用（正社員、派遣、パートタイマー）および定着施策
・特定技能実習生に関わる全般（採用、入国サポート、住宅準備など）
・従業員のスキルの棚卸、能力開発手段のコンサルテーション
・業績評価と賃金管理（昇給、賞与、時給）
・勤怠管理、勤務システムのレビューと企画
・エンプロイーリレーション
・その他工場のニーズに応じた人事サービスの取りまとめ
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
・複数の人事業務領域の経験を有する人事ゼネラリスト
・人事経験５年以上（工場経験あれば尚可）
・ビジネスレベルの英語力
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 8 million yen |
| Work Hours | 09:00 ～ 18:00 |
| Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 年次有給休暇（入社日により初年度15日～１日、最高22日、半日休暇制度） 【休日… |
| Industry | Food and Beverage |
Job Category
- Human Resources > Talent Acquisition
- Human Resources > Learning and Development
- Human Resources > Payroll, Compensation and Benefits
Company Details
| Company Type | International Company |
