【東京】社内SE～ネットワークの設計、構築、運用

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】

• 世界20ケ国、従業員2万人、100拠点規模の社内グローバルネットワークの設計、構築、運用
• チームの一員として、日本及びアジア全体のLAN・WAN・無線LANなど社内ネットワーク環境のすべての側面を管理・サポート
• グローバルチームと連携し、ネットワークの設計、ハンズオンでの実装
• 会社統合にあわせたネットワークの設計、導入
• オフィス移転、統合に伴う有線、無線LANなどの設計、導入
• オンプレミス中心のネットワークからSD-WAN、クラウド、ゼロトラスト、クラウド管理型ネットワークなどの技術を利用したネットワークヘインフラの刷新
• プロジェクトを管理し、目標・納期・予算・品質を備えたサービスを提供
• 業務委託パートナーを管理し、継続的な運用サポートを実施
• システムの継続的な改善と最適化を促進

■選考フロー：

1次面接→2次面接→内定

※選考回数は変更する場合もあります。

■給与補足：

管理職の場合、残業手当の支給なし。

※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。

■昇給：

年1回

■賞与：

年2回

必須条件：

• 3年以上の企業ネットワークの設計、構築、運用経験
• LAN、WAN、セキュリティの実務知識および経験
• 柔軟なコミュニケーション能力

歓迎条件:

• グローバル企業のインフラの構築、運用経験
• プロジェクトマネージメント経験
• CCNP, CCNAなどネットワークの資格
• DNS、ドメインの基礎知識
• 無線LANの構築、サポートの経験
• SD-WAN の経験
• UTMなどのセキュリティフレームワークの知識。Fortigateの経験