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[Talent] EYSC Talent DE＆I 部門リーダー
| Hiring Company | EY Japan Co., Ltd. |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 14 million yen |
Work Style
Remote Work and WFH Flex TimeJob Description
職務内容／Job duties
EYSCにおけるDE&Iカルチャーの推進と各種DE&I施策／プログラムの企画立案と実行。
■多様な働き方を可能にする人事制度・仕組みの企画・導入
■インクルーシブ・カルチャー醸成のための研修やコミュニケーション企画・導入
■ジェンダー・障害・LGBT+・マルチカルチャー等の多様な属性に関するエクイティ向上施策・リーダー育成プログラムの企画・導入・運営
■DE&Iに関する社内外コミュニケーション
■チームメンバーマネジメント
■ビジネスライン・他事業部DE&Iチーム・APAC DE&Iチームとの連携
勤務地／Location
EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 10 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
応募資格／Qualifications
必須条件：
・1,000名以上の組織において、人事または企画部門・人事コンサルタントの管理職以上として10年以上組織変革の企画から実行までを担われたご経験
・DE&Iに携わった経験（プロジェクトベースでも可）
・複数のステークホルダーと調整しながら、プロジェクトを推進したご経験
・チームマネジメント経験
・DE＆Iの社内外発信
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上）
尚可条件：
・コンサルティング業務の経験
・DE&I領域で大学や企業とのコネクションをお持ちの方
Job Location
- Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 14 million yen |
| Holidays | 年間120日（内訳：完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始7日） |
| Industry | Business Consulting |
Job Category
- Executives and Corporate Planning > Corporate, Business Planning, PMO
- Human Resources > HR Business Partner, HR Planner
- Human Resources > Talent Acquisition
- Consulting and Certified Professions > Organisation, HR Consulting
- Consulting and Certified Professions > Career Consultant, Career Counsellor
Company Details
| Company Type | International Company |
