【台湾出向！海外グループ会社とのブリッジ】JS ADWAYS GROUP（台湾）事業開発職／日本語＋中国語OR台湾語必須

• 台湾子会社の事業分析と本社との連携
• 市場調査、分析、レポート作成を担当
• 海外拠点の管理サポートと業務推進

募集背景
株式会社アドウェイズの子会社である、JS ADWAYS GROUP（台湾）の事業や組織のトレンドを正確に把握するための体制の整備を行うと共に、JS ADWAYSとのアライアンス強化を通じて新たなビジネスチャンスを見出していくことが必要となり募集することとなりました。

事業概要
數位媒體行銷整合服務公司（JS ADWAYS GROUP）について
https://www.js-adways.com.tw/

当社では中国、台湾、韓国の東アジアを中心にアプリマーケティングとブランドマーケティング事業を展開しております。 「JS ADWAYS GROUP（台湾）」の主力事業であるブランドマーケティング事業では、マーケティングの企画～運用までを担い展開しています。

業務内容
海外事業を運営する本部としての機能を持つため、台湾子会社の事業及び会社運営にあたっての分析・フォローアップ、本社とのブリッジ、台湾子会社のCEOやマネージャー陣とのコミュニケーションなど幅広い領域の業務に担当役員直下で携わって頂きます。

■具体的な業務内容

• 市場/競合他社の調査、分析、およびレポートの作成
• 本社と海外支社間の製品、サービスのPM（Go To Market戦略、セールスマネジメント、P/L KPIなど）
• 台湾子会社の管理サポート（財務、人事、ビジネスパフォーマンストラッキング＆分析、コンプライアンスなど）

■1日のスケジュール
携わるプロジェクトの性質・内容は様々であるため、本ポジションに決まったスケジュールはございません。
（週間業務の例）

• 数日の期間をかけリサーチとプレゼンテーションの準備
• 世界中の企業とオンライン会議の実施

■入社後のスケジュール
日本本社での研修終了後、台湾子会社への出向を予定しております。

• 入社後3ヶ月～6ヶ月：日本本社にて研修
• 研修終了後～2年間（予定）：台湾子会社（JS ADWAYS GROUP）へ出向

ポジションの魅力・やりがい

• 新たな事業構築から、その事業全体に関わることも可能
• グローバルトレンドの把握を通じて業界最先端の動向を掴むことができる
• 新たな事業機会を模索していくことができ、チャレンジング且つ非常にやりがいを感じられる

身につくスキル

• インターネット広告全般の専門的な知識
• 東アジア各国の市場の特徴や市場動向への理解
• 会計/法務/人事関連の業務にも携わるためバックオフィス関連の知見
• 各海外拠点/社内他部門/外部パートナー等との調整業務によって培うことのできる、高い調整力やコミュニケーション能力

配属予定部署・一緒に働くメンバー
グローバルビジネスグループ　海外事業推進室
※數位媒體行銷整合服務公司（JS ADWAYS GROUP）へ出向となります。
配属部署全体：約280名※JS ADWAYS GROUPは約95名
チーム編成：担当役員、海外事業推進室チームメンバー3名
男女比：男性1名、女性3名

【担当役員の紹介】
https://www.talent-book.jp/adways/stories/47444

■配属先メンバーの経歴
例）
・40代米国出身の男性：法律業界とゲーム業界を経てアドウェイズに入社。
・30代香港出身の女性：日系の大手製造業企業を経てアドウェイズに入社。
・30代台湾出身の女性：出版業界とゲーム業界を経てアドウェイズに入社。

必須経験

• 海外事業に携わった経験または海外企業との協業経験（事業開発、事業推進等）
• 事業開発経験
• ビジネスレベルの日本語および中国語もしくは台湾語（社内公用語は日本語となります）
  ※一次面接は中国語での面接となります。

歓迎経験

• インターネット広告業界でのご経験
• 海外駐在のご経験
• 経営企画、経営戦略関連の業務経験
• ビジネスレベルの英語力

雇用形態
　正社員
　試用期間：有(3ヶ月)※給与変動なし

年収：500万円 〜 800万円
　・年収500万4千円：月給41万7千円（基本給等29万6千円、定額超過勤務手当12万1千円）
　・年収800万4千円：月給66万7千円（基本給等47万3千円、定額超過勤務手当19万4千円）
　※定額超過勤務手当：時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分に
　　相当する額を支給。
　※勤務実績により支払うべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合は、その差額を追加して支給
　　します。

勤務地
　110 台北市信義區忠孝東路五段510號21樓
 
　【雇入れ直後】
　・東京本社：研修のため最低３～6ヶ月程度東京本社勤務となります。
　（住所：東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 住友不動産新宿ファーストタワー5階）

　・研修終了後：數位媒體行銷整合服務公司（JS ADWAYS GROUP）
　　(住所：110 台北市信義區忠孝東路五段510號21樓)

　・変更の範囲：会社の定める場所

勤務時間
　■時差出勤（台湾支社の勤務時間に則り勤務）
　定時就業時間：10:00～19:00
　出勤時間：9:00～10:00
　退勤時間：18:00～19:00
　休憩時間：12:30～13:30（1時間）

休日休暇

• 週休2日制(土日)
• 台湾祝祭日のカレンダー通り
• 慶弔帰国休暇
• 緊急治療休暇
• 一次帰国休暇（1年に1回、2週間以内）

手当/福利厚生

• 予防接種：赴任前に日本での接種が可能
• 有給あり
• 加入保険：・外国人医療保険 ・海外旅行傷害保険
• 家賃手当（上限あり）
• 語学学習手当
• 子女教育手当
• 引越費用等の補助
• 通勤手当（月額上限50,000円まで）

※※上記については出向時の手当てとなります。なお通勤手当は日本本社の研修時に支給します。

給与についての補足（出向期間の支払い）
　台湾出向期間中、社会保険料等各種控除後の差引支給額（手取額）について、台湾現地法人より職位毎
　の一定額を現地通貨にて支給するとともに、現地法人支給額との差額分を円通貨で日本法人より支給し
　ます。 （なお、台湾現地法人からの現地通貨支給額は円貨受け取りに変更も可能です）

選考フロー
　書類選考（人事）→一次面接(Senior Business Development)→リファレンスチェック
　→最終面接(担当役　員)→内定
　面接回数：2回を予定。全てオンライン面接となります。
　入社日：1日、11日、21日(土日祝日の場合は翌営業日)