情報システム部のマネージャー（社内SE）

■業務内容：

• 情報システム部のマネージャーとして、実務推進およびメンバーマネジメントをしていただきます。
• 情報システム領域をコアとしつつ、他の管理部門と連携しながら、総務業務の一部をサポート（オフィスレイアウト変更などを含む）もしていただく想定です。

■選考フロー：

書類選考→一次選考（取締役兼経営マネジメント本部長、情報システム部メンバー）→最終選考（WEB適性検査＋代表取締役、取締役兼経営マネジメント本部長）→内定

※当社の理解をより深めていただくためのカジュアル面談を別途設定する可能性がございます。

※選考フローは変更となる場合があります。

■その他固定手当：

裁量労働手当110,400円／地域手当15,000円

■賞与：

年2回（基本給×2か月）

必須条件：

• 事業会社での情報システム部または、社内SE機能の業務実務経験（10年以上）
• 情報システム部または社内SE機能のチームメンバーのマネジメントおよび育成経験
• 社内基幹システム関連の運用サポート
• 業務ワークフローシステム、ERPシステム（SaaSベースの既成ソリューション）における運用、ユーザー登録、フロー更新などの設定変更
• 社員貸与PC、スマートフォン、アカウントの管理、および下記に関連するヘルプデスク業務