HR Business Partner｜採用業務や人事制度（評価や組織開発等）の運用に携わった経験のお持ちの方

所属部署：経営戦略室

部門、ユニット紹介
経営戦略や全社の事業計画の策定および、長期的な事業と組織の成長に責任をもって企画・実行する部門。
各オペレーション部門と横断的にやり取りを行い、課題の収集や意思疎通を行う。また、経営陣の描く将来像を各部門の責任者やマネージャーと共有し、現場のオペレーションにおける意思決定や実行の支援を行う。

担当業務
急速に事業と組織が拡大していく中で、断続的に事業成長し続けられるための組織制度設計とオペレーションが求められています。HRや各部門のマネージャーと連携しながら、経営陣の描く事業戦略を上手く組織戦略、制度に落とし込んでいただくことを期待しています。具体的には以下のような業務イメージの中で、経験や強みに応じてお任せしていきます。

具体的には
・全社の組織戦略をCEOや各部門長（執行役員）とともに策定する
・各部門長とともに部門ごとの中期的な組織設計を行う
・HRとともに採用戦略を立案する、また各ポジションの採用計画を
　立てる
・組織戦略を実現する上での評価制度・エンゲージメント施策を
　立案する
・組織理念の浸透および組織開発施策への組み込みを行う

仕事の魅力
・経営陣や部門長と近い距離で仕事が出来る
・裁量権が大きい
・企業全体の中長期的な成長に資する仕事ができる
・宇宙業界の最先端の情報に触れることが出来る
・ご自身のワークスタイルに合わせて働くことが出来る

変更の範囲
経営戦略室内

会社概要
・事業内容
衛星データを利用したソリューションサービス、および小型合成開口レーダ衛星の開発と運用
・会社紹介
当社は、新たなデータとテクノロジーにより人の可能性を拡げ着実に進歩する「学習する世界」の実現を目指し、小型SAR衛星の開発・運用とコンステレーション(衛星群)化からその衛星データを利用したソリューションサービスの提供までワンストップソリューション事業を行う会社です。

内閣府プログラムの成果を応用した独自の小型SAR衛星により高頻度観測を可能にする衛星群を構築し、その衛星から得られるデータの販売、および、それらを利用した政府・企業向けのソリューションを提供します。

■小型SAR衛星の開発・運用とコンステレーション(衛星群)化
SARとは“Synthetic Aperture Radar”の略語で、日本語では「合成開口レーダー」と呼ばれる技術です。SAR衛星の特徴は、電波の一種であるマイクロ波を使って地表面を観測するため、雲で覆われている領域や太陽光が当たらない夜間の観測も可能にしています。当社の小型SAR衛星は、重量は従来のSAR衛星の約1/10である100kg級で、コストも開発と打上げ費用を合わせて大型SAR衛星と比較して約1/20を実現しています。従来の大型SAR衛星と同等に近い性能をもったまま、小型・軽量による低価格化をはかることで多数基生産が可能となります。
今後2020年代後半には30基のコンステレーション(衛星群)構築を目指します。低軌道を周回する30基のコンステレーションにより、世界のどの地域で災害が発生しても、2時間以内に観測することが可能になります(6基では24時間以内)。2020年12月15日に、自社初の実証衛星がニュージーランドのマヒア半島に
ある発射場からロケットにより打ち上げられ、2021年2月8日、画像取得に成功し、民間の小型SAR衛星(100kg級)の画像取得は日本初となりました。

■データサイエンスを活用した2つの衛星データソリューションサービス
・衛星データを用いて広域の地盤変動を解析し、その結果を提供するソリューションサービスです。広域にわたる土地の沈降や地すべりのリスクを把握したり、人が入っていくのが難しい地域や、移動制約がある中でも遠隔地・現場調査が必要な場合などに有効活用されます。
・災害対応のための浸水被害(浸水域、浸水深、被害道路、被害建物)を評価するサービスです。発災時には、広範な地域の被害状況を一次情報に基づいて迅速に対応する必要があります。このサービスは浸水被害評価の一次情報として迅速な意思決定への活用が期待できます。

必須要件
・事業部門での責任者経験もしくは、製造や開発等の各部署でのマネー　
ジャー経験
・採用業務や人事制度（評価や組織開発等）の運用に携わった経験
・人事もしくはHRBPとして2年以上の実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・ネイティブレベルの日本語力

希望要件
・スタートアップでの勤務経験
・経営戦略や事業戦略から人事制度設計への落とし込み経験

就業場所
事業所名：　本社
住所：　東京都江東区三好3丁目10-3
受動喫煙対策あり
・屋内原則禁煙（敷地内に屋外喫煙所あり）

労働条件
・雇用形態：無期雇用
・試用期間：入社後３か月｜試用期間中の勤務条件：変更なし
・想定年収：900〜1400万円
・賃金形態：月給制（上記想定年収の１２分割）
・月給：750,000〜1,167,000円
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・賃金備考：
(1)基本給　566,000～891,000円（(2)の手当を除く額）
(2)残業手当
※時間外労働及び深夜労働の有無に関わらず、
30時間分の固定時間外手当として138,000～207,000円を支給
50時間分の固定深夜手当として　46,000～69,000円を支給
(3)上記時間を超える時間外労働及び深夜労働分についての割増賃金は追
　加で支給
・労働時間制度：フレックスタイム制
・就業時間：9:00〜18:00
・途中休憩：12:00 ～13:00
・所定労働時間：8時間
・休憩：60分
・コアタイム：11:00〜15:00
・変形労働時間制：無
・残業：有
・残業手当：有｜固定時間外手当、固定深夜手当　各超過分別途支給
・休日・休暇：
年間122日※2024年度
内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始（12月29日～1月3日）
・退職金：無
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・副業：可
※二重の雇用契約は不可