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Job ID : 1489512 Date Updated : August 5th, 2024
3年で4倍成長の東証上場グループ企業が、IT分野でチャレンジ精神ある方を募集‼

【建設・不動産業界 インダストリーヘッド候補】ビジネスコンサルタント募集!!

Hiring Company 日系ITコンサルティング企業
Location Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 18 million yen ~ 25 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Casual Clothing Minimal Overtime Flex Time

Job Description

日本を代表する銀行、総合証券、インターネット証券のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開し、金融フロンティア領域における国内トップブランドのポジションを獲得している企業です。現在では、これまでに培ったAI/ブロックチェーン/クラウド技術等のキーテクノロジーを軸として、対象顧客を金融機関に限定しない高付加価値サービスを広く提供しています。

グループ会社の有する技術力を活かしたコンサルティング・サービスは、非金融業界でも顧客需要が大きいと考え、非金融業界での経験の豊富なシニアメンバー(インダストリー立ち上げ責任者)を募集しております。

・建設・不動産インダストリーチームの立ち上げ
・建設・不動産業界の新規アカウント開拓、提案活動
・建設・不動産業界のクライアントに対するプロジェクトのデリバリー(デジタル戦略の策定、AI等のテクノロジーを活用した新規事業立案、ITコンサルティング等)
・建設・不動産のリーダーとしてメンバーの採用や育成やナレッジの共有
・外部の講演や雑誌の寄稿等の情報発信

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須】

 ① プロフェッショナルファームにおける3年以上の勤務経験
 ② 建設・不動産業界における10年以上の業界経験(プロフェッショナルファームでの勤務年数含む)

 ③ 建設・不動産業界のクライアントに対するプロジェクトをリードした経験

【歓迎】

 ・自ら提案をリードして案件を獲得した経験(新規開拓経験があればなお良い)

 ・建設・不動産業界の企業のシニアとのネットワーク

 ・AIやブロックチェーン等のデジタル・テクノロジーに対する知見

 ・英語

【人物像】

 ・ご自身のチームとプラクティスを確立する意思と能力をお持ちの方
 ・建設・不動産業界の課題解決に情熱がありつつも、売上重視のファーム論理の中でそういったチャレンジがやりきれない方
 ・今のファームのなかでの順調なステップアップではなく、非連続なチャレンジをしたい方
 ・将来的にコンサルプロジェクトからNewTechを活用したプロダクトを生み出したい方
 ・オーナーシップがあり、最後までやり切ることから逃げない、経営者マインドがある人
 ・多様性への理解があり、相互の尊敬が出来る人

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
  • Ginza Line, Toranomon Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 18 million yen ~ 25 million yen
Work Hours 9:00 - 18:00
Holidays 【年間休日120以上】土日祝日、夏休み、年末年始休み、会社休日、慶弔休暇、育児休暇、産休等
Job Division コンサルティング セールス
Industry IT Consulting

Job Category

  • Consulting and Certified Professions > Business Strategy Consulting
  • Real Estate > Real Estate Planner, Buyer, Developer
  • Real Estate > Property Management

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees)
Non-Japanese Ratio Majority Japanese