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Job ID : 1489357 Date Updated : August 16th, 2024

バイリンガルネットワークエンジニア (L3)

Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Permanent Full-time
Salary 6 million yen ~ 10 million yen

Job Description

- 様々な環境が混在する広範で複雑、ユニークなネットワークの問題を単独で解決。問題解決のための複数チームと現場のエンジニアサポート
-大規模アカウントのネットワーク問題解決の中心となって、Ciscoが危険にさらされている重要な顧客への技術的リーダーシップを提供
- 広範囲で複雑な問題をデバッグするための Cisco TAC ラボの現在および将来の要件管理
- Techzone、CCO (ホワイト ペーパー) でコンテンツの作成による、顧客のサポート体験の簡素化
- エンジニアリングパートナーシップ 製品の保守性、新製品/機能のインキュベーション、フィールド品質/主要な問題などの改善推進
- 人材開発、技術コンサルティング、エンジニア向けのトレーニングプログラム/メンタリングの実施

General Requirements

Minimum Experience Level Over 6 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Business Level
Minimum Education Level High-School or Below
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

以下の経験をお持ちの方
-Webex Meetings の使用
-エンドツーエンドのコラボレーション展開のための HCS 環境設計とソリューション提供
-VOSS-4UC、E-Gain 製品などのサードパーティ統合に関するトラブルシューティング
-サードパーティ統合のため顧客要件に合わせたアーキテクチャ作成
-テレプレゼンス通話のビデオおよび音声関連の問題・トラブルシューティング
-CUCM、IMP、Unity Connection、UCCX、ゲートウェイのトラブルシューティングと構成
-音声通話とビデオ通話を可能にするための CUCM、TMS、TPS、Conductor、CMS、テレプレゼンス エンドポイントに関連する構成と問題解決
-Expressway-Core、Expressway-Edge、CUCM、DNS サーバーでのモバイルおよびリモート アクセスの構成とトラブルシューティング
-テレプレゼンス通話機能を有効にするための Cisco Telepresence Immersive および Non-Immersive デバイスの構成とトラブルシューティング
- チーム管理と新しいスキル獲得のトレーニング実施
- CAP および RRR 顧客のエスカレーション対応
- パートナと BU の間での不具合や研究関連の問題に関する仲介経験
- Techzone でのトラブルシューティング時に参照できる技術文書の作成
- ログからの問題検出自動化のためのIC デジタル化
- 新規メンバーへのプロセスと製品のトレーニング提供
- DC:ACI,Nexus / Enterprise Network (EN):RP / EN:Wireless / Security:VPN, Firewall, Email Security, AAA / EN:Wireless, LAN Switching / SP Networking:IOS-XR

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 6 million yen ~ 10 million yen
Holidays 完全週休2日制(土・日・祝祭日)
Industry Software

Job Category

  • IT, Web and Communication > Network Engineer
  • IT, Web and Communication > IT Consultant
  • IT, Web and Communication > Technical Support

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company