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Hiring Company | Nordson Advanced Technology Japan K.K. |
Location | Tokyo - 23 Wards, Koto-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 10 million yen ~ 13 million yen |
職務の概要
日本におけるOSM事業部の全ての製品郡にたいしてその販売と業務開発を統括管理します。この職務の重点目的は、売上目標を達成することと同時に、日本におけるトップの代理店を管理しながら直接弊社のターゲットとする”トップカスタマー“と”トッププロダクト“に焦点を当てることにより日本地域におけるマーケットシェアを拡大するとともに期待されている収益の維持向上を図ることです。
職務内容
Minimum Experience Level | Over 10 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
<応募資格/応募条件>
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
月額基本給:700,000円 ~ 900,000円
業績変動型ターゲットインセンティブ
(年額基本給の25%) 2,100,000円 ~ 2,700,000円
予定年収 10,500,000円 ~ 13,500,000円
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※上記年収には賞与を含む
勤務地
ノードソン・アドバンスト・テクノロジー株式会社
住所:東京都江東区越中島1‐1‐1 ヤマタネ深川1号館1階
勤務地最寄駅:JR京葉線/越中島駅、東西線/大江戸線 門前仲町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
有
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季冬季休暇(各5日)、年末年始休暇(8日)、冠婚葬祭特別休暇
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給(月額5万円限度)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・語学研修費会社補助
・各種社内、海外拠点研修参加と無料LinkedIn提携オンライン研修受講
・Nordson University
<その他補足>
・永年勤続表彰
・会社経費による団体生命保険加入
・確定拠出、確定給付年金加入
・協会健保による社会保険加入
・冠婚葬祭諸手当あり
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 10 million yen ~ 13 million yen |
Industry | Electronics, Semiconductor |
Company Type | International Company |
Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |