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Hiring Company | 株式会社トプコン |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 9 million yen |
【求人No NJB2083023】
トプコンは、企業理念として、「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして、従来の強みであるモノづくりをベースに、ポジショニング、スマートインフラ、アイケアの3つの事業とも、IoTやAI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルの転換を図り、グローバルで事業の成長戦略を加速させています。
トプコンの2018月分年度の海外売上比率は80%に迫り、全世界に80社以上のグループ会社を展開しています。
経営企画部は、トプコングループの本社機能の一部として、このグループ全体の成長戦略の策定と実行をリードし、ビジネスの成長拡大に応じて対応が必要となる諸課題や、組織・業務の改革に関するプロジェクトの推進、M Aの遂行等を担っています。
少数精鋭のチームの一員として、これらの遂行をポジティブに進めることのできるメンバーを募集しています。
具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。
社内DX推進、業務改革(BPR)、組織改革推進において、社内業務改革のプロジェクトリードあるいはPMO役を遂行。
また、海外関係会社や販社などを跨る横断的なプロジェクトのPMOも担って頂きます。
【具体的な業務内容】
・中期経営計画の策定、遂行のフォローアップについて、プロジェクトのリードないしはメンバーとして検討推進を担う。
・M Aや戦略提携に関する案件について、プロジェクトのリードないしはメンバーとして検討推進を担う。
・社内(本社各部門だけでなく、販売会社等の関係会社含む)の業務効率化を目指し、現状業務の分析、BPR(ビジネス・プロセス・リエンジニアリング)による業務改革、Microsoft CopilotなどのAI活用の推進、その他のIT・データ活用推進(RPA活用、データ・ウェアハウス・BIツール活用等)に関する社内DXコンサルティング活動を進める。
・また、関連するマーケティング・CRMの仕組み導入、サブスクリプション収益管理、顧客データ・契約データ管理、ダイレクト・マーケティングの強化、カスタマー・コンタクト・センターの強化などのテーマでのプロジェクトに、リーダーもしくは、プロジェクトメンバーとして参加して、プロジェクト推進を図る。
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須要件】
業務改革・IT活用等に関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの5年以上の実務経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティング会社やITベンダー等での業務/組織改革コンサルティング、ITコンサルティングなどでのプロジェクト経験者(コンサルティング業務経験3年程度以上を想定)
・事業会社での企画部門・IT部門などでの業務改善・業務改革プロジェクトの経験者
【求める保有スキル】
・プロジェクト・マネジメント能力: 中小規模のプロジェクトをリーダーとしてリード可能なこと
・問題解決力・提案力: ビジネス上の課題を発見・整理するとともに、適切なコミュニケーションにより解決策を企画・提案・協議・合意形成していく遂行スキル
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 9 million yen |
Work Hours | 08:30 ~ 17:15 |
Holidays | 【有給休暇】初年度 10日 2か月目から 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始 GW(8日)、夏季休… |
Industry | Electronics, Semiconductor |