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Hiring Company | 三菱ふそうトラック・バス株式会社 |
Location | Kanagawa Prefecture |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 9 million yen |
【求人No NJB2107217】
ダイムラートラックの日本法人である三菱ふそうにて、購買本部で現在以下のポジションを募集しております。
ご興味のある部門へ優先してご紹介を致しますので、担当コンサルタントまでご遠慮なくお問い合わせください。
(1)パワートレイン購買部 バイヤー
完成エンジン、エンジン構成部品、エンジン冷却部品を中心に購買している部門となります。
(2)eモビリティ バイヤー
電動トラックの構成部品を中心に購買している組織となります。
eキャンターという車種がすでに量産されていますが、今後量産予定の車種に関しても、こちらの部門で購買プロジェクトを進めます。
・Buyer electric Vehicle Parts Procurement:高電圧コア部品(バッテリー、eDrive、充電システム、DCDCコンバーターなど)
・Buyer High voltage eMobility parts Procurement:将来のeMobility/ZEV部品調達戦略およびオペレーション調達の舵取り。高電圧部品(プレシリーズおよびシリーズ)の調達バイヤー
(3)Emerging Markets Sourcing Supplier Evaluation
Emerging Market Office/エマージング マーケット オフィス (EMO)にて下記の業務に取り組んでいただきます。
・ EMO は日本の購買チームに統合されており、中国、韓国、インド、台湾などの新興市場のサプライヤーの新規開拓に取り組んでいます。
・ 日本のバイヤーと協力し、購買の傾向と具体的な管理方向性の適切な分析を通じてコスト削減の機会を明確にします。
・ 新興市場における新しいサプライヤーの選択肢を提供することで、バイヤーの購買戦略を支援します。
調達及びサプライヤーの評価
新興市場における自動車のサプライベースに関する知識と基本的な自動車部品の理解。
コスト比較、ビジネスケース、管理レポートを作成するための分析スキル。
サプライヤー、バイヤー、他部門のチーム、国際色豊かな同僚など、多様なスタッフと協力するための対人スキル。
調達プロセスの基本的な理解がある事が望ましい。
プロジェクト管理におけるエキスパート
・ DTA内のさまざまなEMOプロジェクトの運営とプロジェクト管理
・中期EMOプロジェクトの策定・開発・実施
・各種経営フォーラムへの参加、報告、発表
・他部門と協力してプロジェクトの目標と目的を実現する
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須】
・製造業(自動車/自動車部品業界歓迎)での営業/購買/プロジェクトマネジメントなどの経験者
・ビジネスレベルの語学力(部長、マネージャー、マネージャー以下の社員にも外国籍社員が多数在籍しており、日常的に使用)
※応募には英文レジュメの提出が必要となります※
【歓迎要件】
・エンジニアとしての経験スキル
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 9 million yen |
Work Hours | 08:00 ~ 17:00 |
Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 1月~6月入社の場合は1… |
Industry | Automobile and Parts |
Company Type | International Company |