CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
Hiring Company | 非公開 |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 9 million yen |
【求人No NJB2167705】
【業務内容】
自社のブランド製品及びOEM製品(テクノロジーソリューション)を世界各国で販売するために必要な法規制情報を収集し、各規制への対応方法を立案する業務
・世界各国における電気電子製品に関する下記法規制情報の把握
・Wi Fi Bluetooth等に関する無線規制
・製品安全・EMC規制に関する規制
・エネルギー効率規制
・設計生産委託先(無線モジュールベンダーを含む)、海外販社、業界団体との意見交換
・法規制に対応するための社内プロセス、及び基準等の策定
・上記3項目をとおして、各国における通関や販売をスムーズに行うことに貢献する
・設計部門や製造部門に対する指示、フォロー
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Technical/Vocational College |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
※下記いずれかの経験必須
電気電子製品に関する開発プロジェクトのリーダー経験のある方。
電気電子製品に関する無線規制、または、製品安全・EMC規制、または、エネルギー効率規制に関する対応の実務経験者、
または、関連業務でリーダー経験のある方。
良好なコミュニケーションスキルを有し、担当業務以外にも視野を広げたいという意欲のある方。
語学力: 英語でのビジネスコミュニケーションスキル(TOEIC600相当以上)
読み書き必須、2週間に1回海外拠点との英語会議有、他、問題が起きたときはODMとの会議も発生するため、入社時点で会話スキルが無かったとしても勉強する意欲のある方
技術力: 電子電気機器のHW/SW設計経験者が望ましいが、電子電気機器メーカーで上記規制対応の経験をお持ちの方であれば可
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 9 million yen |
Work Hours | 09:00 ~ 18:00 |
Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 GW 年末… |
Industry | Hardware |