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組織・人事変革コンサルタント
| Hiring Company | 外資系人事コンサルティングファーム |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 15 million yen |
Job Description
【求人No NJB1076956】
【職務内容】
クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。
近年は、特にグローバリゼーションやM Aの成功をサポートすることで、企業価値向上に寄与機会が増えています。
具体的なサービスを例示しますと、「組織・人材の課題を特定する現状分析」および「課題解決に向けた組織・人材マネジメント戦略立案」、それをサポートするしくみ作りとしての「人事制度構築」、次世代リーダーを開発する「サクセションマネジメント」や「エグゼクティブアセスメント」、企業グループやグローバル組織をガバナンスする「役員報酬制度の設計」、適切な人材基盤構築の基礎としての「ワークフォースプランニング」等、多岐に渡ります。
・クライアント企業に対するコンサルティングサービスの提供（問題解決やソリューション提供）
・クライアントとのリレーション構築、ビジネスデベロップメント
・プロジェクトマネジメント（品質、スケジュール、収益）
・チームへの組織貢献・人材育成
・チームマネジメント
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
【必須経験】
・企業の事業計画・戦略の策定や全社的な組織・人事課題などの解決に関わる業務経験を有する方
・経験は無いが同分野に強い興味をお持ちの方
・戦略コンサルティング、業務プロセスコンサルティング、組織・人事コンサルティング経験者歓迎
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 15 million yen |
| Work Hours | 09:00 ～ 17:30 |
| Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます 初年度 10日 4か月目から 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 年末… |
| Industry | Audit, Tax Accounting |
Job Category
- Executives and Corporate Planning > Corporate, Business Planning, PMO
- Consulting and Certified Professions > Business Strategy Consulting
- Human Resources > HR Business Partner, HR Planner
Company Details
| Company Type | International Company |
