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Hiring Company | 非公開 |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 6.5 million yen ~ 9 million yen |
【求人No NJB2082962】
■業務内容
海外子会社(USA、UK)のグローバル人事、海外子会社管理全般をご担当いただきます。
海外子会社(USA、UK)の人材マネジメントの実行支援(人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等)、財務経理の立案・執行等をご経験に応じ、幅広くごお任せいたします。
専門的な知識や経験を活かし、USA、UK現地責任者と英語によるコミュニケーションで議論しながら、バックオフィス体制を整備していける方を求めています。
将来的にはリーダーとして、管理チーム全体を牽引を期待します。
※日本国内で勤務し、海外をコントロールして頂きますので現地駐在は想定していません。
■組織構成
コーポレート部門 9名
※年齢構成:20代前半~50代後半
■やりがい
海外子会社は重要な存在です。当部門が子会社のスタッフと日本本社側とのコミュニケーションを円滑に行う役割を受け持ち、全社経営管理の中枢
を担っています。
■将来のキャリアイメージ・育成方針
将来的にはリーダーとして、管理チーム全体を牽引頂く事を期待しています。
■同社の魅力
・フラットな組織
→アイデア・意見を言いやすい
→ひとり一人がチームの主役、ひとり一人が歯車となる(職務範囲が広く専門性を高められる、仕事の手ごたえを感じられる)
→中途採用者の昇進ハンデがありません(個人の力量に応じ、入社後すぐに(入社1年以内)リーダーへ任命された実績有、中途採用で入社された
多くの方が活躍中)
・離職率約1%と定着率が高く、平均勤続年数18年(安心して長く働ける環境)
・直近3年間の営業利益率10 %以上
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Fluent |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須条件】
・人事労務の専門知識、実務経験
・業務で英語を使用した経験を有する方
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 6.5 million yen ~ 9 million yen |
Work Hours | 08:45 ~ 17:45 |
Holidays | 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 その他(自己選定休暇(2020年度は10日)) |
Industry | Chemical, Raw Materials |