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Hiring Company | 外資系ヘルスケア企業 |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 8 million yen ~ 12 million yen |
【求人No NJB2238796】
・採用以外の人事(労務、Pay rollチーム)のマネージャー業務をお任せいたします。
・実務担当者は多くおりますので、プレイングマネージャーではなく、
チームのマネジメントに注力いただく予定です。
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
■500名以上の規模の会社で人事業務経験5年以上
■マネジメント経験3年以上
■ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験
■人事における包括的な知識(人事業務、労働法令など)
■労務事案の経験(問題社員、休職者対応など)
■ビジネスレベルの英語力
《歓迎》
■給与体系の仕組み作りの経験
■人事システム導入業務の経験
《求める人物像》
■高いコンプライアンス意識
■論理的思考力
■曖昧模糊の中で状況を理解し整理できる
■新しいことに粘り強く取り組める
■変化に対して柔軟に対応できる
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 8 million yen ~ 12 million yen |
Work Hours | 09:00 ~ 18:00 |
Holidays | 【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます ■有給休暇:10日~最大20日間付与 ■その他休暇:慶弔休暇、産前産後休… |
Industry | Contract Research Organization |
Company Type | International Company |