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Hiring Company | 東京エレクトロン株式会社 |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 8 million yen ~ 13 million yen |
【求人No NJB2225268】
◆当ポジションの職務定義
<IT投資・経費計画策定・管理業務>主業務(60%)
・グループ全体のIT経費・投資の全体を取り纏め、マネジメントの意思決定を支援します。
・また、策定後の進捗状況をモニタリングし、タイムリーな計画見直しを推進します。
<組織運営の改善業務>副業務(40%)
・上記業務を含め、戦略企画業務の推進態勢構築はまだまだこれからです。課題の発掘、ソリューションの具体化、社内ステークホルダーとの調整を含め、組織運営力強化を推進します。
◆応募職種・業務の魅力
業務のやりがい
2024年1月に新設されたグループで、成長が続く大規模組織で現状の運営を担いつつ、積極的に新たな組織体制を作り上げていく経験ができることが魅力です。変革を前向きに捉えて、自ら考えて仕事を進めることを得意とする方には、変化を実現していく過程を楽しむことができ、周囲からもポジティブなフィードバックを得られてとてもやりがいのある業務となります。
<本業務を通じて得られるキャリアパス>
今後も業容の拡大が続くことが期待されており、IT戦略部が担う責任も大きくなります。
その責任に応えるような運営・変革を進める中で、ITガバナンスの本質を理解し、様々な判断を求められる機会に遭遇することになります。こういった経験を通じてTELグループ内でのIT部門内での開発チームの管理職やPMO組織への異動等様々な可能性が広がります。
◆採用部門が社内で担う機能とミッション
【ITU ミッション】
・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する経済性と
ユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える
【機能について】
・戦略企画グループは以下3点をミッションとし、ITユニット全体の予算計画立案やベンダーマネジメント、
ITガバナンスの態勢構築等を担うグループ
・TELグループ・グローバルのIT戦略の企画立案と実行のモニタリング
・ITシステムの開発・運用・保守に関わる分掌、ルールの整備・見直しによる業務最適化
・ITユニットの各種施策推進のためのリソースアロケーションの透明性の向上
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | High-School |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
◆必要経験および経験年数
・IT戦略の策定、予算運営を含むプログラムマネジメント経験:3年以上
・数名程度のチーム運営の経験:3年以上
・事業会社でのITベンダーとの交渉、契約、管理の経験:1年以上
◆尚可の経験および経験年数
・業務系システムの開発経験(SAP/CRMなど、業務アプリケーションシステム)
・システムの製品選定(RFP作成、選定)経験
・社内でのルールづくりの経験
・海外駐在経験
◆求める人物像
戦略的思考:組織の方向性を理解し、必要な情報を分析し、何をすべきか考えて行動できる。
相互信頼:分け隔てなく素直な態度で接し、相手に合わせた説明をし、意見を聞くことができる
主体的な行動:上記を踏まえて、自ら考え、行動を起こし、また必要に応じて修正する柔軟性を持つ
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 8 million yen ~ 13 million yen |
Work Hours | 09:00 ~ 17:30 |
Holidays | 【有給休暇】初年度 12日 1か月目から 【休日】週休二日制 土 日 祝日 GW 年末年始 特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休… |
Industry | Machinery |