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Hiring Company | 日系コンサルティング会社 |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 9 million yen ~ 14 million yen |
【求人No NJB2168274】
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
全社及び各セクターリーダーのプリンシパルの意思決定をリード、サポートします。過去、現在を数字とロジックで解き明かし、改善提案を行います。また未来に対して、実施すべきことを企画及び起案、実行を担います。
全社経営課題の整理、解決
全社中期経営計画の立案、推進(グローバル)
CEO直轄PJのリード
事業会社(海外拠点含む)のマネジメント支援、経営課題解決サポート
競合他社/マーケットのリサーチ、ベンチマーク
M A後のPMI業務
上記業務の際のCEO/CFOあるいは各拠点MD、プリンシパルクラスへのプレゼンテーション等
■上記業務と並行して下記業務に取り組んでいただきます。中長期的視点でビジネスを拡大していくためのロードマップを策定・提案していくような業務にも、積極的に関わって頂くことを期待しています。
<テーマ一例>
全社組織再編立案(事業部門の再編やコーポレート部門の最適化、グローバルHQ/地域一体運営への移行など)
海外FP A機能の強化
予算立案プロセスの高度化
人事制度改革等、各種ストラクチャ検討、実行
事業会社各拠点、国内各BU/セクターの戦略策定、モニタリング支援
新会社設立支援(海外含む)、PMI 等
※ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、クラスに関わらず海外拠点の担当をお任せする場合もございます。
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須要件】
※マネジメント経験があり、以下いずれかの経験を有する方
・経営計画の立案、分析、業績モニタリングなどの経営企画業務経験
・経営推進機能としてトップマネジメントを支える立場での経験(経営会議事務局等)
【歓迎要件】
・上記必須要件のグローバル領域での経験
・全社横断のPM、ないしはPMOとしてのPJ推進経験
・管理会計、事業別損益管理などFP Aの経験
・係各所を巻き込んだプロジェクトの起案、実行経験
・コンサルティングファームやシンクタンク、SIerでの業務経験
・M A後のPMI業務経験
【資格/スキル】
ビジネスレベルでの英語力
(海外拠点のスタッフとのメール、電話等、英語によるコミュニケーション能力があれば尚可)
【求める人物像】
・経営を支える、推進する立場として自らが推進力の源泉となり組織を動かすリーダーシップ、及びフォロワーシップを持つ方
・自ら率先して考え、創意工夫しながら意思を持って行動できる方
・多様なメンバーとうまくコミュニケーションをとり、チームをリードできる方
・現状維持に満足せず、高みを目指して常にチャレンジできる方
【経験業種】
BtoBビジネス、コンサルティング、シンクタンク、ITソリューション業界への関与経験があれば尚可
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 9 million yen ~ 14 million yen |
Work Hours | 09:00 ~ 18:00 |
Holidays | 【有給休暇】初年度 13日 6か月目から 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末… |
Industry | System Integration |