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Hiring Company | 非公開 |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 10 million yen ~ 15 million yen |
【求人No NJB2232670】
【職種概要】
人事部は会社全体の組織力を強化するために、新たに管理部から独立して社長直下の組織として設置されました。
そのため本ポジションは組織を強化する要となり、HR業務全般の責任者候補として幅広く担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・組織開発戦略の策定、実行
・採用戦略の策定および運用
・人事制度の運用・改善
・労務関連業務の設計および改善業務
・経営陣への組織課題の提言
・1名のメンバーのマネジメント
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
<必須>
・人事業務経験5年以上
・マネジメント経験
・当社のミッションやビジョンに興味や関心がある方
・高いコミュニケーション力
・ネイティブレベルの日本語
<歓迎スキル>
・ベンチャー企業での人事労務業務のご経験
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 10 million yen ~ 15 million yen |
Work Hours | 09:00 ~ 18:00 |
Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 初年度 30日 1か月目から (入社7ヶ月目には最低10日以上) 【休日】完全週… |
Industry | Pharmaceutical |