SE◆ERPシステムの開発～運用保守

■業務内容：

ERPシステムの運用保守担当として、以下業務をお任せします。

• 海外販売子会社向けの基幹系システム（販売管理）の開発、導入、運用保守
• 社内もしくは海外の販売店、代理店向けのオープン系システムの開発、導入、運用保守

■選考フロー：

書類選考→1次選考（Webテスト、Webプログラマー適正検査、会社紹介、職場紹介、部門面接）→最終選考（役員面接）

■給与補足：

給与詳細は、能力・年齢等を考慮の上、規程にて決定します。

■昇給：

年1回（4月）

■賞与：

年2回（6月、12月）

■想定年収：

• 27歳　独身　578万円
• 40歳　配偶者+子2　935万円

※想定年収には月20時間の残業手当を含みます。

※残業は確約するものではありません。

必須条件：下記いずれかの実務経験3年以上

• ERP（統合基幹業務システム）を使用した業務開発経験（プログラミング）
• 販売系等の基幹システム開発経験（プログラミング）

歓迎条件：

• SE業務経験がある方　
• SQLが得意な方
• IBM1（旧AS／400）環境での業務系プログラム開発経験がある方
• TOEIC（R）テスト600点程度の英語力