マーケティングエンジニア

■業務内容：

• 新規開発
  • システムの最適化や改善のために新しいアイデアを提案し、スタッフが直面するビジネス上の問題を理解して、解決策を設計・実装します。
• メンテナンス
  • ユーザーアカウントのメンテナンス、データクリーニング、Apexコードのデバッグ、トラブルシューティングなど、日常的な管理タスクを担当します。
• ベンダー管理
  • ベンダーに要件を伝え、提案を評価し、リスクをアセスメントしてテストを実施、開発スケジュールを管理します。
• トレーニングと知識共有
  • 新しいユーザーをトレーニングし、チームや部門がITスキルを向上させて業務に使用できるように支援します。
• 連携業務
  • 当部門と他の部門、および外部のSalesforce開発コンサルタント間の連携を主導します。
• ドキュメンテーション
  • 文書やSOPを作成し、他のスタッフへのガイドラインを策定します。

■選考フロー：

書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（部門マネジャー・チームリーダー）→最終面接（部門役員）

※選考内容によっては、部門役員面接後に人事役員面接を実施する場合があります。

※志望動機書（A4用紙1枚）の提出あり 

■給与補足：

固定残業手当は月、45時間00分該当分

※108,586円(年収500万円の場合)～173,738円 (年収800万円の場合)を支給

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 (※事業場外の場合は表記変更されます。)

必須要件：

• ソフトウェアもしくはシステムのエンジニア経験
• HTML / Javascript（jQuery）、Java、SQL、PHPなどでのプログラミングスキル
• ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800）