【年収500万から800万】給与計算

[こんな方を求めています]
・クライアントにハッキリYes、Noを伝える事が出来る方。
間違いや〆切を守らないクライアントに、こちらの意図をしっかり伝えていかないとお仕事はスムーズに進みません。
ただYesと言うだけではなく、Noもしっかり言えるのがフォーヴィスマザーの給与担当者です。

・自主的に業務へ取り組む事が出来る方。
マニュアルありきでお仕事を進めるタイプの方ではなく、自主的に業務へ取り組む事が出来る方をフォーヴィスマザー全体で求めています。
給与計算チームも漏れなく、自ら情報を取りに行き、分からない事は素直に聞く事が出来る方が会社の文化でもあります。

・タスク管理が出来る方。
ご自身で複数クライアントを持って頂き、各社の給料日に合わせて動かなくてはいけないため、パラレルに業務を回して頂きます。
クライアントから資料請求や請求書等も全て行って頂くため、待ちの姿勢では自分のやるべき仕事も終わりません。
改善に向けて動く事が出来る方が、より成長出来るフィールドをご用意しています。

尚可条件
・社会保険労務士有資格者（勉強中の方、勉強を始めようと考えている方も歓迎）
・ベンダーでの給与計算業務経験者
・リモートワーク経験者

・給与計算に関する業務（使用ソフト：PCA給与）
・労働・社会保険手続
・クライアント対応
・チームメンバー（４、５名）の業務レビュー

業務内容はご経験を考慮して決定いたします。

諸手当
・超過勤務手当
・休日出勤手当
・通勤手当
・深夜時間外勤務手当
・出張手当等

賞与
・年1回

保険制度 / 福利厚生等
・各種社会保険完備
・リロクラブ
・IT機器貸与
・社内研修制度
・資格取得支援
・モビリティプログラム（出向プログラム）
・クラブ活動
・英会話レッスン・日本語レッスン
・社内交流イベント

受動喫煙防止策
・屋内原則禁煙

フレックスタイム制
コアタイム10:30～16:30（休憩60分）、1日8時間労働、時間外労働あり

＊テレワーク制度有＊育児時短勤務有

月給 （420,000円～685,000円）
＊基本給343,350円～559,975円、固定残業代76,650円～125,025円（30時間分）を含む
（年収5,000,000円～8,000,000円）
＊30時間を超える残業代は追加で支給

週休2日制（土・日）、法定有給休暇（初年度20日付与＊入社月によって変動）、試験休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇

必須条件
・給与計算業務経験3年以上
・エクセル（X,Vlookup、SUMIF、Pivotの業務経験）
・英語：クライアントと交渉やディスカッションができるレベル