CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
Hiring Company | 成長中のアプリ開発会社 |
Location | Tokyo - 23 Wards, Minato-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 10 million yen |
自社クラウドと代理店協業モデルの企画・推進をお任せします
・パートナー協業における市場開拓戦略立案及び実行
・代理店候補企業との面談・営業体制立ち上げ
・効果的なインセンティブ施策の立案
・代理店向け勉強会の実施、営業支援
・パートナーとの折衝(共通目標の設定・事例紹介・営業同行・営業企画・関係深耕)
・チーム内での課題の発見、解決策の検討・実行など
※ハイブリッド勤務可能。原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨です(会社、業務状況により変動あり)。
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | None |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須条件】
・法人営業経験3年以上
・ビジョン、ミッション、バリューへの共感
・社内外問わず多くの関係者とコミュニケーションできる能力
・通信ネットワーク、IoT、クラウド、セキュリティ、SaaS商材のいずれかに関する基礎的な知識
【望ましいスキル・経験】
・SaaS、Webサービスのセールス経験
・BtoBサービスの事業企画、アライアンス、営業企画経験
・SFA(Sales Force Automation)を使った顧客管理経験
・経理、会計の知識
・部署や会社を横断して協力して業務を行った経験
【こんな方がピッタリ!】
・当事者意識を持ち、成長意欲が高い方
・一セールス担当ではなく、事業を作るという高い視座を持てる方
・失敗を恐れず、前に進むチャレンジ精神のある方
・同僚や他部門を巻き込み、円滑なコミュニケーションができる方
・情報感度が高い方
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 10 million yen |
Salary Bonuses | Bonuses included in indicated salary. |
Work Hours | フレックスタイム制(フレキシブルタイム:7時00分‐22時00分)※標準労働時間8時間 (コアタイムあり) |
Holidays | 完全週休2日制(土日祝日、夏季冬季休暇、年次有給休暇あり) |
Industry | Internet, Web Services |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) |
Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |