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Job ID : 1486844 Date Updated : July 19th, 2024
多国籍な環境で英語力を活かす!

モバイルゲーム企業 コンテンツモデレーションチーム - アシスタントSME

Hiring Company 外資系BPO
Location Malaysia, クアラルンプール及び近郊
Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ Negotiable, based on experience

Job Description

【求人詳細】

採用企業は1995年から堅実に成長を続けるグローバルBPO企業。
シンガポールをはじめ、日本、スペイン、中国、香港、タイ、マレーシアに拠点を持ち運営しています。
カスタマーサービスやITサービス等の分野で幅の広いソリューションを提供しています。

[職務内容]
モバイルゲーム企業のコンテンツモデレーションチームAssistant SMEとして、
担当ゲームの日本マーケットにおける言語モデレーションに関わる広範な業務に携わっていただきます。

*主な職務内容
・担当ゲームのフィルタリング、日々生じるフィルタリング関連の問題把握と対策
・クライアント (モバイルゲーム企業) のコミュニティ及び安全ポリシーガイドラインの理解とその維持
・日本マーケットにおけるポップカルチャー・時事問題・オンライン用語に関する知識の理解とその維持
・日本マーケットのコンテンツモデレーター (エージェントスタッフ) のサポート

※トレーニングは英語で行われ、使⽤システムや業務マニュアルも英語表記となっています。
 また業務でも様々なシーンで英語使用が求められる為ビジネスレベルの英語⼒が必要となります。

[勤務時間]
・勤務日: 月~日の中での週5日勤務(シフト制、週休2日)
・勤務時間: 9:00 - 18:00

[勤務地]
クアラルンプール

[勤務開始日]
2024年9月2日

[給与・待遇]
RM9,000 ~ 13,300

・医療保険、医療費補助あり
・就労ビザ: 全額会社負担にて取得
・マレーシア⾏きの⽚道フライト代: 全額会社負担
・仮住居⼿配 (マレーシア到着⽇より1ヶ月間無料で滞在可能)
・不動産仲介業者の紹介
・現地の銀⾏⼝座の開設サポート

General Requirements

Minimum Experience Level No experience
Career Level Entry Level
Minimum English Level Daily Conversation (Amount Used: English usage about 25%)
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Technical/Vocational College
Visa Status No permission to work in Japan required

Required Skills

<必須条件>
・日本語:ネイティブレベル
・英語: ビジネスレベル
・ゲーム / ポップカルチャー / ネットカルチャー等に興味関心がありまた一定の知識を有していること
・下記2つの経験の内いずれか1つを必ず有していること
 - 1年以上のコンテンツモデレーター経験
 - 1年以上のBPO業界におけるSME又はその他上級職の経験

ビザ申請に必要な条件:
⼤学・短⼤・専⾨卒: 社会人経験1年以上 / ⾼校卒: 社会⼈経験7年以上 (関連経験5年以上)

対象年齢:25 - 39 歳

Job Location

  • Malaysia, クアラルンプール及び近郊

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ Negotiable, based on experience
Work Hours シフト勤務制
Holidays 初年度有給休暇 30日 病気休暇あり
Industry Temp Agency, Outsourcing

Job Category

  • Customer Service, Secretary and Administration > Customer Service, Customer Success
  • Customer Service, Secretary and Administration > Other (Customer Service, Secretary and Administration)

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Non-Japanese