案件NO.101718マーケティング・広告（海外営業領域）

【求人No NJB2236845】
＜入社後の担当領域 / Roles and responsibilities＞
面接時の適性を踏まえ、上記（１）〜（４）のいずれかの業務をご担当いただきます。
ご希望の業務を面接時にお伺いし、オファー時にご担当業務をお伝えいたします。

Based on your aptitude at the time of interview you will be assigned one of the above duties （1） to （4）.
We will ask you about your preferred duties during the interview and inform you of the duties you will be assigned upon offer.

＜仕事の面白み／やりがい / Rewarding to work＞
・三菱自動車ブランドの成長・拡大にグローバルで関わることができる
・携われる業務範囲が広く、企画から実行まで一気通貫して施策効果を確認できる
・新しいチャレンジを積極的にサポートする職場風土があり、自分次第でどんどん成長できる
・海外/国内出張あり

To be involved in the growth and expansion of the Mitsubishi Motors brand on a global scale.
The scope of work is wide and you will be able to observe the effects of all the measures from planning to execution.
A workplace culture that actively supports new challenges and allows you to grow and develop as you see fit.
Overseas and domestic business trips are required.

＜風土 / Environment＞
・管理職を除く一般社員の平均年齢は約35歳、平均勤続は約6年。
・キャリア入社が半数以上を占めており、様々な経歴を持った人材が活躍している職場です。
・在宅勤務と出社（原則週2日以上）を組み合わせた勤務となります。

The average age of general employees excluding managers is approximately 35 years old and the average length of service is about 6 years. More than half of the employees have joined the company in their careers and people with a variety of backgrounds are active in the company.
The work schedule is a combination of telecommuting and coming to work （at least 2 days a week in principle）.

＜経験を積んだ後のキャリアパス / Possible career＞
営業部門・海外販売会社マーケティング部門への異動だけでなく、能力・適性によって他部門への異動もあり得ます。
また、実績によって管理職へのキャリアアップもあります。

In addition to transferring to the sales or marketing department of an overseas distributor you may be transferred to other departments depending on your ability and aptitude.
Depending on performance there may be promotions to managerial positions.

※出張　有　：国内・海外　
※将来的に海外駐在員となる可能性もあります