急募・インセンで稼げる【金融ハイクラスCxO特化型リサーチャー】グローバル展開中の急成長エグゼクティブ人材紹介

当社【XG Partners】は、2023年設立以来、1年で売上4億円、社員数18名となった急成長ベンチャーであり、グローバル展開中のExecutive Search Firmです。さらなる会社の売上アップを目指し、【金融&ハイクラスCxO特化型候補者リサーチスペシャリスト】を募集します。

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XG Partnersは、「稼ぐ」か「想い」かの二択ではなく、「究極の自由・報酬」と「介在価値の最大化」の両方を追求。単に紹介料を戴くだけでなく、企業と求職者に高い付加価値を与るために、チームでも戦える伝説のエージェントを目指しています。

圧倒的存在を目指すエグゼクティブサーチということで、非常にハードルが高そうな殺伐とした社内を想像されるかもしれませんが、実は社内はコミュニケーションが活発で、時折ジョークも飛び交ったりと意外にも気さくでリラックスした雰囲気です。また、xLink丸の内パレスフロント内のラウンジやドリンクなど自由に使えて快適な環境で働けます。面接では実際にオフィスの様子を見ていただけます。

稼げるのはコンサルタントだけではありません。今回募集のリサーチャー業務は、年に3回の「リサーチャーインセンティブ」があります。アレンジいただいた面談数による「KPIインセンティブ」と、スカウトいただいた候補者がコンサルタントにより入社決定した際の「Placement Incentive」の2種類があるため、自力でリサーチャーとして給与を高めることも出来る魅力的な環境です。コンサルタントとのコミュニケーションも多く密に連携しながら進められる環境です。

なお、代表 蓮子は今年1〜6月だけで個人売上2.5億円。通常”年間”5000万円売り上げれば上位30%と言われるヘッドハンティング業界において、わずか半年で既に5倍の売上となっています。会社はキャッシュリッチ。設立間もないですが安心して働いていただけます。

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＜当社の特徴＞
ミッション：クライアント・求職者に対する「介在価値」の最大化への取り組み。
顧客が本当に必要としている介在価値は何か、他のヘッドハンターではなく当社を利用してもらう価値は何か。成功体験を全員で増やすため、全員でBest Practiceを共有。自分で創意工夫し、介在価値の最大化に取り組める方を最大限応援します。私たちは名実ともにグローバルレベルで業界No.1のヘッドハンター集団を目指します。

※中途採用メディア【Liiga】主催の2024年度「Liiga Professional Agent*」の表彰対象に、XG Partnersが選ばれ、優良エージェント5選として紹介されました。
　https://liiga.me/columns/1470
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＜代表蓮子(ハツシ)よりメッセージ＞
私は、コンサルタントとして目の前の人を幸せにしていくことに邁進した結果、圧倒的な業界トップになりました。それでも、「まだまだ全然足りない、個人では限界がある」。そう気付き、今度はその限界に「集団(会社)」で挑み大きなインパクトを生むべく、2023年に当社を開業しました。2024年1月には香港オフィスを設立し、シンガポールも設立予定です。この勢いで会社を拡大させます。

＜職務内容＞
当社のミッションは「介在価値の最大化」です。コンサルタントが介在価値を高めた動きをするのを、リサーチャーという側面からサポートしてくださるリサーチャー経験者を募集します。

具体的には・・・
・求人を理解し、求人に合致する有望な候補者を様々なデータベースで検索。
　└ 検索条件も自ら検討改善していただきます。
・スカウトメールを送信。
　└ 文面も作成していただきます。
・返信が来た候補者に対して、メッセージ上で、コンサルタントとの面談日程調整。

＜やりがい＞
昨年の設立から半年経たずに年商1億を達成し、香港オフィスを開設、シンガポールオフィス開設も予定するなど大変勢いのある環境で、スピード感を持って第一線で活躍するコンサルタントを支えることはやりがいに満ちています。

＜厳しさ＞
ハイクラスの方々を対象としているサービスのため、必然的に社内で求めるレベルも高くなります。スピード感、クオリティ、自律自走する姿勢、会社を盛り上げていこう・より良くしていこう、というマインドが求められます。

◆社員：18名
　└ 東京オフィス：14名（含、派遣社員1名）
　└ 香港オフィス：3名（含、パート1名）

◆応募条件(必須)
・経験：人材のサーチ＆スカウト送信業務経験(人材紹介会社、スカウト代行会社、求人メディア企業、RPO、採用担当など)
・英語力：読み書きレベル
・日本語力：ネイティブレベル
※ ベンチャー企業のためスピード感と、みんなで会社を盛り上げていこう！）というマインドのある方

★応募時にはカバーレターに[1]スカウト経験の詳細(業界、対応媒体、対応件数など) [2]お電話番号 の2点をご記載ください。
★未経験の方は、未経験OKのリサーチャーポジションも募集していますので、そちらをご確認ください。
　https://www.careercross.com/job/detail-1485953

＜あると役に立つ経験＞
・LinkedInなどでのサーチ＆スカウト経験
・金融業界やコンサルティング業界向けのリサーチャー経験、もしくはそのような業界出身の方々をスカウトしていた経験

＜弊社・本ポジションにフィットする方はこんな人＞
・みんなで会話したり助け合う文化の中で仕事をしたい方
・自分を高めることや高い目標を楽しめる方

＜弊社・本ポジションにフィットしない方はこんな人＞
・自分のペースで黙々と または のんびり仕事がしたい方

◆雇用形態
正社員
試用期間：有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

◆給与
★想定年収：400万～800万円([1]インセンティブ[2]業績賞与込み)
　※経験者の場合の想定年収：400万～800万円([1]インセンティブ[2]業績賞与込み)
年俸400万～500万円(インセンティブ・賞与を除いた金額)
※上記の年俸に加えて、
[1]年に3回の「リサーチャーインセンティブ」あり。
・アレンジいただいた面談数による「KPIインセンティブ」
・スカウトいただいた候補者がコンサルタントにより入社決定した際の「Placement Incentive」
の2種類があるため、自力でリサーチャーとして給与を高めることもできます。
[2]業績に応じて業績賞与が支給されることもございます。
※年俸額を12分割して支給します。
※上記の年俸額にはみなし残業代（月40時間分／6万9000円～7万9600円）を含みます。※超過分は全額支給します

・昇給あり：年1回
・賞与あり：業績に応じて支給
・昇格あり

◆勤務時間
フレックス制
└ 標準労働時間：8:00～22:00の間で、1日あたり実働8時間。
└ コアタイム：10:00～17:00
※週2日リモート可

◆勤務地
〒100-0005　東京都千代田区丸の内2-2-1岸本ビル７階 xLINK丸の内パレスフロント
最寄り駅：二重橋前駅 徒歩2分／東京駅・日比谷駅 徒歩3分　※駅近5分以内
★転勤なし
★シェアオフィス内の個室・ラウンジ、フリードリンクなど自由に使えます。
※敷地内禁煙（喫煙場所有）

◆手当・福利厚生
◆昇給 年1回（12月）
◆給与改定 年1回（12月）
◆賞与 年1回（12月）
◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（超過分）
◆インセンティブ（年3回）
◆オフィス内禁煙
◆服装自由（私服可）
◆副業OK
◆三菱地所のシェアオフィスxLink丸の内パレスフロント内の個室・ラウンジ、フリードリンクなど自由に使えます。

◆休日・休暇
◆完全週休2日制（土・日・祝）
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇（6日）
◆夏季休暇（3日）
◆産前・産後休暇
◆育児休暇

◆定年制
有（60歳）／再雇用あり（65歳まで）

★応募時にはカバーレターに[1]スカウト経験の詳細(使用サイト、業界、対応件数など) [2]お電話番号 の2点をご記載ください。