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Job ID : 1485825 Date Updated : November 26th, 2024
中国現地の弊社スタッフ(中国人社員)とのやりとりが主なお仕事です。

【大阪府東大阪市】 中国語/貿易事務・バイヤー(老舗の石材専門商社) 【未経験者歓迎/中国出張あり/年間休日125日】

Location Osaka Prefecture, Higashi-osaka-shi
Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 6 million yen

Job Description

【募集背景】
昭和41年に石材専門商社として創業して50年。”石”と言ってもその種類は100種類以上!国内外から石材を仕入れ、石が持つ魅力にこだわり、職人が丁寧に加工し、大切な想いが受け継がれる墓石や記念碑を心を込めて提供しています。
当企業は業界では珍しく北海道から九州まで全国的に営業所を構えております。会社の基盤をさらに盤石なものにしていくため、社内の体制強化が必要だと判断。そこで、もう1名貿易事務メンバーを増員することになりました。

【具体的な業務内容】
今回募集するのは、貿易事務のポジション。発注した製品の加工に関する指示について、中国現地の弊社スタッフ(中国人社員)とのやりとりが主なお仕事です。営業員が作成した発注書を元にお話し頂き、協力業者の選定や製品の船積み日の管理などもお願いしています。ほぼWeChatかメールでのやり取りになります。
部署内にバイヤー経験者はおらず、ほぼ石材の知識ゼロで入社しているので、未経験でも実務を通して知識が習得できます。業務に慣れれば営業員を通じ、得意先への提案や新工場の開拓等、裁量のある仕事ができるようになるのでやりがいが実感できる部署です。

【主張について】
3ヶ月に1度、中国出張があります。
出張では各工場への製品の検品、工場の加工技術の確認及び指示、採石場での原石の品質確認などを行います。

【組織構成】
役職があるようでないような雰囲気で、かなりフラットな会社です。

【ご入社後について】
OJTで実際の業務を通し仕事の流れを覚えて頂きます。
わからないことがあってもすぐに聞ける環境です。遠慮せずにどんどん頼ってください。

【キャリアパス】
半年に1回査定あり。
年1回(4月)昇給のチャンスがあります。
平等性を重視する当企業は社長を2年毎に社員から選出する制度をとっています。ゆくゆくは社長のポジションを目指すこともできます。

 

General Requirements

Minimum Experience Level No experience
Career Level Entry Level
Minimum English Level None
Minimum Japanese Level Native
Other Language Chinese (Mandarin) - Business Level
Minimum Education Level High-School
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須スキル/経験】
■中国語:ビジネスレベル
※外国籍の方は、日本語ネイティブレベル。
■中国へ出張可能な方(3ヶ月に1度、中国出張があります。)
☆未経験者歓迎
☆既卒・第二新卒歓迎

【歓迎スキル/経験】
■貿易経験者
■営業経験者
■バイヤー経験者

Job Location

  • Osaka Prefecture, Higashi-osaka-shi

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 6 million yen
Hourly Rate 想定年収:400万円~600万円 ※月給には固定残業代(40時間分、6万4000円以上)が含まれています。
Work Hours 9時00分~17時30分(実働7時間30分)
Holidays ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(5日)、他 ※年間休日:125日
Industry Specialized Import, Export

Job Category

  • Logistics and Supply Chain Management > Purchasing, Procurement
  • Logistics and Supply Chain Management > Import, Export
  • Logistics and Supply Chain Management > Supply Chain Management

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)
Non-Japanese Ratio (Almost) All Japanese