セキュリティマネジャー

■業務内容：

• グループ各社におけるセキュリティ関連社内規程・基準への適合状況評価
• グループ各社のセキュリティ向上のためのアドバイスの実施 
• IT投資案件に対するセキュリティ観点での支援／評価
• グループ各社でのセキュリティインシデント発生時における、インシデントハンドリングの支援
• 上記に関するマネジメントへの報告
• 上記に関する継続的改善活動の計画と実行

■選考フロー；

書類選考→1次面接→人事面接＋適性検査→最終面接

※場合によっては、面接が追加となる可能性があります。

■給与補足：

記載の内容は、あくまで目安であり、給与詳細は経験、前職の年収、当社基準テーブルを考慮の上決定いたします。

■賞与：年1回

必須条件：

• 情報セキュリティ／サイバーセキュリティの実務経験（2年以上）
• システム開発・運用の実務経験（5年以上） ※グループ各社との密接なコミュニケーションを基に職務が成り立ちますので、高いコミュニケーション能力が求められます。  

歓迎条件:

• 課長クラスの組織マネジメント経験
• 事業会社におけるセキュリティもしくはリスク統制部門での実務経験
• ITシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
• CISSP等のセキュリティ関連資格保有