【ゲームサーバーエンジニア】　C#　自社モバイルゲーム開発チーム配属

ゲームサーバーエンジニアとして、現在運営中の「雀龍門M」および自社開発中のモバイル新規ゲームタイトルをご担当いただきます。
モバイルゲーム事業を拡大していくコアメンバーとして、少数精鋭の組織の一員として、あなたのこれまでの経験をぜひ活かしてください。
※週5日六本木のオフィスへ出社となります。

〈具体的な業務内容〉
・スマホ向けゲームサーバーの通信系開発業務
・自社の新規タイトルの開発、運営

〈開発環境〉
・OS: Windows、Mac OS、Linux
・主な使用言語: C#

〈所属部署メンバー〉
・マネージャー兼サーバーエンジニア1名（男性）
・3Dモーショナー1名、エフェクター1名、UIデザイナー1名、イラストレーター3名、背景デザイナー1名
　サーバープログラマー2名、クライアントプログラマー4名
プランナーチームと協力しながら、日々ゲームの制作に取り組んでいます。
より良いものを生み出すため、お互い納得のいくまで話し合いながら、業務にあたっています。

社風・環境
■社員が働きやすい、より良い会社へ
・フレックスタイム制や時短・時差出勤をはじめ、時代の変化に応じた多様な働き方に対応しています。
　※時差出勤は小さなお子さんのいる社員向けのサポートです
・会社全体の残業時間は平均約20時間。有給休暇取得率は約75％と高水準です！
　※業務都合により忙しさには波がありますが、フレックスタイム制等を活用してメリハリのある勤務が可能です。

■社員同士の交流が盛ん
・社内イベントが定期的にあり、普段業務で関わらない方ともコミュニケーションが取れる社内環境です！
・ゲーム会社らしく、昼休憩の時間には有志の集まりでテレビゲームやカードゲームなど様々なゲームで交流しています。
　また、「NCクラブ」という同好会制度が開始となり、交流の場がさらに広がりました！

■充実の福利厚生
・当社独自のカフェテリアポイント制度「NCポイント」や「治療費サポート」「出産立ち合いサポート」「児童手当」など、社員本人だけではなく、ご家族へのサポートも充実しています！

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雇用形態
正社員または契約社員
■能力、スキルに応じて雇用形態(正社員・契約社員)でのオファーを決定
■契約社員の場合、評価制度、福利厚生、インセンティブの支給など正社員との待遇に差は生じない
■年2回正社員登用制度あり
■直近3年間の契約更新率100%

契約期間（契約社員の場合）
■初回契約期間
6か月　※契約更新時、期間の変動あり
■契約更新
有（勤務成績や態度、能力、会社の経営状況、業務量などにより総合的に判断）
■更新上限
無

試用期間
■試用期間
3ヶ月　　※試用期間中の勤務条件に変更なし

賃金
＜形態＞
年俸制（分割回数12回）
＜想定年収＞
5,800,000円～9,300,000円
※ご経験・スキル・前職給与を考慮し決定

勤務時間
■フレックスタイム制
標準となる1日の労働時間：7時間45分（休憩1時間分除く）
＜コアタイム＞
10:00-15:00
＜フレックスタイム＞
出勤時刻6:00-10:00、退勤時刻15:00-22:00

■時間外労働
あり（月平均15～20時間）

手当・賞与・年俸改定
■深夜手当
有（22時以降の労働に関し、深夜残業賃金は追加で支給）　
■残業手当
有　固定残業代制（月45時間超過分別途支給）
■賞与
年2回　※会社の業績により支給
企業業績によるPS(プロフィットシェアリング)と個人評価によるPI(パフォーマンスインセンティブ)
■年俸改定
年1回

勤務地
本社所在地：東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 11F
都営地下鉄都営大江戸線六本木駅 徒歩3分
東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩6分
東京メトロ千代田線「乃木坂」駅徒歩5分

休日・休暇
■休日
完全週休二日制（土、日）、祝日

■休暇【年間休日120日以上】
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創業記念日（11月11日）、特別休暇など　
※有給休暇は試用期間終了後より社内規定に基づき付与

福利厚生
■交通費(上限：月額5万円)
■各種社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種実施
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設利用可）
■確定拠出型年金制度(401K)適用
■財形貯蓄制度（希望者のみ）
■独自カフェテリアポイント(NCポイント)制度（年150,000円相当）
　※社員の「ゲームライフ」「推し活」「リフレッシュ」「ライフサポート」などをサポート
■治療費サポート（年25,000円）
　※病院での治療費や薬代を一部会社でサポートする制度
■児童手当（月5,000円、支給条件あり）
■出産立ち会いサポート
　※パートナーの出産に立ち会えるよう出産予定日の前後2週間 計4週間在宅勤務できる制度
■誕生日プレゼント贈呈（過去に食事券・カタログギフト・ギフトカードなどを贈呈）
■永年勤続表彰（5年/10年/15年/20年）
■休日出勤時のランチ代サポート
■社内クラブ活動「NC クラブ」
　※野外活動部、eスポーツ部、スポーツ観戦部、アナログゲーム部、トレーディングカードゲーム部など
■チーム懇親会費用補助(月4000円/人)
その他、社内イベント、社内報など、社内コミュニケーション活性化のため、様々なサポートがあります！

〈すべて必須〉
・サーバーサイドの通信系開発業務
・ネットワークプログラム(ソケット)の開発・設計経験
・C#あるいはNode.jsでのサーバー開発経験　3年以上

〈あると望ましい〉
・ゲーム業界でのスマートフォンアプリ開発経験
・システムの設計、分析の経験、及びインフラ運用の経験
・MMO開発経験
・WebSocketの開発経験

〈選考プロセス〉
書類選考→面接（2回）→内定
※面接回数は前後する場合がございます。