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【800〜1200万円】HR Manager
| Hiring Company | 外資系ヘルスケア企業 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 12 million yen |
Job Description
【求人No NJB2238796】
・採用以外の人事（労務、Pay rollチーム）のマネージャー業務をお任せいたします。
・実務担当者は多くおりますので、プレイングマネージャーではなく、
チームのマネジメントに注力いただく予定です。
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
■500名以上の規模の会社で人事業務経験5年以上 ■マネジメント経験3年以上 ■ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験 ■人事における包括的な知識（人事業務、労働法令など） ■労務事案の経験（問題社員、休職者対応など） ■ビジネスレベルの英語力 《歓迎》 ■給与体系の仕組み作りの経験 ■人事システム導入業務の経験 《求める人物像》 ■高いコンプライアンス意識 ■論理的思考力 ■曖昧模糊の中で状況を理解し整理できる ■新しいことに粘り強く取り組める ■変化に対して柔軟に対応できるJob Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 12 million yen |
| Work Hours | 09:00 〜 18:00 |
| Holidays | 【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます ■有給休暇：10日〜最大20日間付与 ■その他休暇：慶弔休暇、産前産後休… |
| Industry | Contract Research Organization |
Job Category
- Human Resources > Payroll, Compensation and Benefits
- Human Resources > HR Business Partner, HR Planner
Company Details
| Company Type | International Company |
