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Hiring Company | 非公開 |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 9 million yen ~ 12 million yen |
【求人No NJB2239111】
法務業務をメインにしていただき会社の重要施策に係る意思決定のプロセスにおいて、法務の専門家としてのアドバイスを提供頂き、事業推進をサポートしていく重要なポジションです。また、人事本部と協業し労務問題に関する課題解決を協働頂きます。
マネジメント業務のみならず、時には自ら手を動かして現場をサポートする積極性が求められる一方、チームメンバーの育成(部下2名)も含めて中長期的観点から取り組んでいただく必要もあり、根気と柔軟性も求められるチャレンジングなポジションです。
【職務内容】
■ 法務全般の業務統括
■ 訴訟案件対応統括(対処方針の立案及び案件の進捗管理)
■ 契約書等のレビュー及びドラフティング(必要に応じて)
■ 法令等に係る各種質問・照会対応
■ 弁護士費用等の予算策定及び実績管理
■ 法律事務所対応
■ 労働問題関する対応
■ 労働争議等に関する対応
■ その他特命事項担当
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 9 million yen ~ 12 million yen |
Work Hours | 09:00 〜 18:00 |
Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます 有給休暇数10日。入社月によって付与数が変わります。 【休日】完全週休二… |
Industry | Hotel |
Company Type | International Company |