戦略コンサルタント

■業務内容：

シニアコンサルタント：

• プロジェクトに参画頂き、業務分析、課題抽出・課題解決の論点出し、情報収集・検証を行うことにおいて、中心的な役割を担っていただきます。
• 上位者の指示の下、プロジェクトデリバリーの中である一定領域・パートにおいてタスク設計、論点設定や仮説構築をリードして頂き責任をもってアウトプット創出を担って頂きます。

コンサルタント：

• プロジェクトに参画頂き、業務分析、課題抽出・課題解決の論点出し、情報収集・検証を行って頂きます。
• 上位者の指示の下、プロジェクトデリバリーの中で上記の業務に従事し、自らの業務領域においては責任をもってアウトプット創出を担って頂きます。ご自身の力量・成長に応じてシニアコンサルタントの役割も担う存在として活躍頂きます。

■選考フロー：

一次面接→最終面接

※面接回数は2～3回を予定しております。

※選考フローは状況により変更する場合があります

■給与補足：

固定残業手当は月、50時間00分該当分

※121,325円(年収595万円の場合)～264,500円 (年収1,200万円の場合)を支給

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 (※事業場外の場合は表記変更されます。)

必須条件：

• コンサルティングファームにおける経験のある方
• 論点設定、仮説構築、分析などをはじめとするコンサルタントとしての基本スキルのある方

歓迎条件：

• コンサルティングファームで戦略領域における経験
• Power Point、Excel、Wordスキル
• 日本語N1相当
• 英語語学力（会話及び読解ともにビジネスレベル以上）TOEIC（R）目安　880点以上