【東京】人事課長候補/研修企画だけでなく人事企画をお任せ/在宅勤務可/コアタイム無フレックス制/WEB面接

★アピールポイント

• コネクタ/スイッチ/無線モジュール等の接続技術を強みに、スマホ、カーナビ、PC、リモコン向け電子デバイスを提供。
• 技術力と先進性は世界の大手電子機器メーカー、自動車メーカーからも一目置かれており、業界で確固たる地位を確立。

【仕事の内容】
コネクトの技術を用いたコネクタ・スイッチなどの電子部品を様々な業界に提供している当社にて、課長として採用育成の企画・運営とマネジメント、ご希望に応じてその他人事領域の企画業務をお任せします。

■教育研修の企画と推進(外部協力会社へ依頼する研修コンセプトの立案など)
■各種人事制度の企画・運用(専任者がいないためご希望に応じてお任せします。)
■昇格選考(筆記試験や面接)
■採用業務(新卒/中途)の統括
■海外渡航関連業務
■社内改善活動等のプロジェクト運営

【採用背景】
人事の領域で専門性を高めてきた経験者をお迎えし、人事組織としての中長期的な機能を強化するため。

【配属部署】
人事部 2課＜管理職1名、課員6名＞ ※おおよそ1課は労務・制度、2課は採用・育成と分担しております。

【当社について】
自己資本比率55.9%の電子部品メーカー
■長年蓄積されたコネクト技術・知見を軸に、顧客が求めるスペックに合わせた開発・技術力を持っております。成長市場である車載市場にも参入。部品の小型化など当社の得意な領域で、世界的にも有名な電機メーカーなど大手顧客からも信頼されております。
■在宅勤務可/WEB面接可/フレックス勤務/各種研修制度/各種手当

【必須】

• 育成・研修の企画経験（目安：5年以上）
• マネジメント経験
• 【尚可】英語力(外国人社員育成もあるため)、採用実務の経験、製造業での人事経験

【雇用形態】：正社員(期間の定め:無)
試用期間：有 12ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

【年収】：想定年収800万円～1,000万円
月給制
月給￥500,000～ 基本給￥450,000～ 諸手当￥50,000～を含む/月
賞与実績:年2回(6月、12月)

【勤務地】
本社：東京都 品川区 戸越６丁目５‐５
最寄駅： 東急電鉄 東急大井町線 戸越公園駅 徒歩3分 、 都営地下鉄 都営浅草線 中延駅 徒歩7分 、 JR 横須賀線 西大井駅 徒歩15分
転勤：当面無
喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【勤務時間】
所定労働時間8時間
フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：45分 
残業：有

【休日休暇】
年間126日（内訳:完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季5日　年末年始7日 ）
有給休暇：有（10～20日） （入社3ヶ月後付与/2年次17日/3年次以降20日）
その他(GW/慶弔休暇/配偶者出産休暇　等)

【手当/福利厚生】

• 通勤手当（会社規定に基づき支給）
• 在宅勤務（一部従業員利用可）
• 時短制度（全従業員利用可）
• 出産・育児支援制度（全従業員利用可）
• 資格取得支援制度（全従業員利用可）
• 研修支援制度（全従業員利用可）
• ストックオプション（全従業員利用可）
• 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
• 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
• 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
• 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
• 退職金：有 
• 社会保険：健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　 
• 寮・社宅：有 
• その他制度：各種手当/住宅制度/休暇制度/資産形成/各種研修/保養所 

【選考内容】
面接回数：3回程度（目安） 
筆記試験：有 その他（筆記試験＋適性検査）
採用人数：1名