中国語or台湾語 【発振器用ICの営業】 フレックス制・残業ほぼなし・年休125日　未経験大歓迎！

発振器用アナログ回路と不揮発性メモリを内蔵する製品を中心に、豊富な経験を活かした高付加価値の半導体製品を開発するファブレス企業です。
年休125日、全社月平均残業時間は15時間程度と、ワークライフバランスを保てる環境です。

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発振器用のICの技術営業
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■業務概要:
半導体集積回路の開発・設計・製造・販売を展開している当社にて、当社の主力製品である発振器用のICの営業をお任せします。

■職務内容:
発振器用のICについて、市場調査のため顧客のニーズを聞き出し、社内のエンジニアと連携しながら新製品を企画・開発し、顧客に製品を提案する営業となります。
顧客先は発振器を主に扱う主力メーカーとなり、主に台湾や中国を中心としたエリアをお任せし、海外出張も適宜発生します。
入社後はOJTにて製品の知識を身に着けながら、実際に営業活動を行っていただきます。
場合によってはエンジニアと一緒に同行することもあります。

■組織構成:
現在3名担当がおります。女性1名、男性2名)
また別に販売管理を行うメンバーが3名おります。

■働く環境:
全社月平均残業時間は15時間程度です。

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【雇用形態】
正社員
試用期間：有 (期間 3ヶ月)　※試用期間中、条件に変更はございません。

【年収】
想定年収:370万円~470万円
月給制
月給:230,000円~300,000円
月額(基本給):230,000円~300,000円
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも
目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績 2ヶ月/回

【勤務地】
本社/東京都中央区日本橋大伝馬町5-7
最寄り駅：東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤：無

【勤務時間】
フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:30~18:30
休憩:60分
全社月平均残業時間は15時間程度
※リモートワーク：相談可

【休日休暇】
年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社3ヶ月経過後の付与日数となります)  ※取得率5割
フレックス休暇(年5日)、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

【手当/福利厚生】
教育制度/資格補助：語学研修制度有り その他申請によって各種資格取得の補助有り
通勤手当：有 全額支給(車通勤の場合も含む)
残業手当：有
社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
単身赴任手当
従業員持株会(一定の条件あり)
慶弔金制度有り
定期健康診断、産業医面談
育児・介護休暇制度
職責手当:執行役員6万円、部長4万円、次長3万円、課長2万円
転勤手当:転勤者が現在地から新赴任地までの旅費、運送費用
別居手当:月4万5千円(単身赴任者)
帰省手当:月1回自宅への往復実費(単身赴任者)
退職金制度：定年65歳

【応募に必要な経験・スキル】
- 中国語または台湾語を話せる方

【歓迎する経験・スキル】
- ビジネスレベルの英語力
- 半導体・電子部品メーカーで営業経験のあるかた

【選考方法】
- 筆記・Web試験:無 面接回数:3回 オンライン面接:可
- 面接は2回~3回実施予定です。(人事責任者と営業部長、社長)