Workshop Manager【外資大型商用車メーカー】整備経験とマネジメント経験者歓迎

Workshop Manager
　このポジションでは、スカニアサービスチームを通じて現在および将来のお客様をサポートするために、優れたチームワークが必要とされます。ワークショップマネージャーとして、お客様のニーズを満たすためにスカニアのサービスやソリューションを推進する責任を担っていただきます。

• トラック、バス、パワーソリューション製品など、スカニアジャパンの全製品を対象としたサービスサポート戦略の策定と実施に積極的に関与する 
• 顧客のニーズを特定し、要件を満たすために適切なサービス製品を見つける 
• キャプティブワークショップのサービス収益とその利益に対する商業的責任 
• プロセス、方法、システムの改善に積極的に関与し、顧客満足度を継続的に向上させること 
• 異なる部門、社内外のサプライヤー、顧客との良好なクロスファンクショナルコラボレーションの調整と促進
• 大阪工場の9名のメンバーマネジメント

キャプティブワークショップオペレーション、収益生成、および私たちのキャプティブワークショップの1つをリードするための全体的な責任を持っています。さらに、目的を達成するために、サービスオペレーションとサービス販売戦略の実行を指導する中心的な役割を担っていただきます。

選考プロセス
　書類選考（日・英）→1次面接Hiring manager→2次面接 CFO→3次面接 HR

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雇用条件　
　　正社員

年収形態　 
　　想定年収700～900万円
　　賞与  インセンティブ：年額10％をターゲット、会社達成率による。
　　　　　　　　　　　　　査定期間は勤務月数により調整。

勤務地(拠点オフィス）
　　スカニアジャパン株式会社　大阪中央ディーラー（大阪府大阪市住之江区南港東1-2-20 1F）
　　勤務制度    在宅勤務無し

就業時間 
　　09:00～18:00（所定労働時間8時間）

休日休暇
　　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季5日　年末年始8日 

制度・福利厚生
　各種社会保険完備
　等級手当
　確定拠出年金制度
　有給入社時付与
　療養休暇（年次有給休暇とは別に毎年6日付与）　
　自転車通勤可（一部従業員利用可）
　服装自由（全従業員利用可）
　資格取得支援制度（全従業員利用可）
　U・Iターン支援（一部従業員利用可）
　継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
　継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
　従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

必要な経験、資格等
- 安全衛生管理者資格 
- ディーラーまたはそれに準ずる職種での経験
- 監督・指導経験
- 自動車業界での関連業務経験 
- 普通乗用車運転免許

【望ましい資質】
 - 輸送ビジネスとワークショップの運営に関する十分な理解 
- 商用車に関する知識とワークショップの運営に関する深い理解 
- ビジネス経済学に関する理解 
- 3年以上のリーダー経験
- 学士号取得者であれば、尚可
- 大型自動車免許、尚可
- 技術経験、尚可