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案件NO.100151 ASEAN CX向上プロジェクト デジタルタッチポイント企画立案・実行担当
| Hiring Company | 三菱自動車工業株式会社 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4.5 million yen ~ 9 million yen |
Job Description
【求人No NJB2110558】
＜採用ポジションの役割＞
ASEANにおけるデジタル技術を活用した顧客体験（CX）向上プロジェクトにおけるデータ分析の企画、立案をリードいただきます。
＜担当業務＞
当社ASEAN拠点を対象とした、デジタル技術を活用した顧客体験（CX）向上のプロジェクトに参画いただきます。
本プロジェクトにおいて、デジタル・タッチポイントの企画立案と、現地適用に向けた具体化を推進していただきます。
＜やりがい／成長できる点＞
・日本の拠点をベースにしながら海外業務に携わることができます。
・新しいテクノロジーの実証実験やデータ活用の現場適用を通してスキル・経験を積む事ができます。
＜風土＞
・新しいチャレンジを推奨・評価する風土があります。
・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーションを心掛けています。
※出張 有 ：国内・海外
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
＜必須要件＞ ・ドキュメンテーション/プレゼンテーションスキル デジタル・タッチポイントを活用した企画を立案しASEAN拠点に提案いただきます。 相手の立場に立ち、テクノロジーに詳しくない方でも理解できる形に説明をかみ砕き、 粘り強く丁寧に説明、提案していく力が求められます。 ・関係者との調整・コミュニケーションスキル 新しい取組を企画提案するため、実現していくために多数のステークホルダーや関係者と コミュニケーションし、調整していく必要があります。 ＜歓迎要件＞ 以下のいずれかにおける実務リーダークラスの経験（主任/アシスタントマネージャー） ・海外現地法人との連携プロジェクト ・デジタルタッチポイント企画の立案、提案 ＜求める人物像＞ ・誠実・謙虚な方 ・物事を他責にせず、自分ごととして捉え、前向きに仕事に向き合える方 ・困難があっても周囲を巻き込みプロジェクトを前に進める推進力がある方 ・問題が起きた時、「なぜ」を繰り返し、問題を深堀して、根本原因を解決するという考え方ができる方 ＜言語＞ 日本語 英語 ASEAN拠点とのコミュニケーションは英語となります。 ネイティブレベルの英語力は必要ありませんが、オンライン会議や現地出張時に英語でのコミュニケーションが発生します。 現時点の英語力に自信が無い場合でも向上心を持って学習する意欲がある方であれば歓迎いたします。Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4.5 million yen ~ 9 million yen |
| Work Hours | 08:45 〜 17:45 |
| Holidays | 【有給休暇】初年度 3日 1か月目から 【休日】完全週休二日制 土 日 GW 夏季休暇 年末年始 ＧＷ、夏季休日 等 ※決算月… |
| Industry | Automobile and Parts |
Job Category
- Marketing and Product Development > Sales Promotion, Marketing Planning
- Marketing and Product Development > Product Planning and Development
