調達グループ精密機械、電気電子コンポーネント製品向け調達（国内・海外）

【求人No NJB2110541】
■職務内容
・調達業務（ネゴ、契約、納期管理）、国内海外取引先問わずローテーションあり。
・新規取引先開拓、取引先調査
・レーザアニーリング装置、精密位置決め装置（ＸＹステージ）、リニアモータ向けの製作部品（切削、板金、溶接加工など）の購買業務。
・弊社製作部品図面を元に最適調達先を選定し発注、納期・価格の交渉及び予実管理を行います。

※適正により国内調達あるいは海外調達をご担当いただきます。

【マネージャー候補の場合は以下の業務も想定されます】
・国内、海外調達を担当する調達チームのとりまとめ、人材育成
・調達戦略立案と課題達成に向けたマネージメント

■出張頻度
出張頻度（国内/年４回、海外/年１回位）、サプライヤ監査、調達品立会、重点調達先との商談（現在コロナ禍で制限あり）

■当部門のミッション
・当事業部の調達品目は多岐にわたっているため、専門知識もさることながら、幅広い視野をもって最適調達を行っていく
・当社は多品種少量のため量を背景にした購買力で戦えないため、設計開発フェーズまで遡ったフロントローディングによる戦略的購買の仕組み作りで購買力を強化していく。

■当業務の魅力
・社外窓口として、会社の顔としての責任を持つことができます。
・機械品、電気品にわたる幅広い調達業務によるキャリアアップ。開発型事業部内での調達で、未知の調達品に挑戦できます。
・社内向け納入品で他事業部やグループ会社と協業することもあり、事業部を超えた範囲で活躍ができます。
・最先端で非常に付加価値の大きい製品の部品調達のため、様々な取引先との取引があります。
・社内向け納入品で他事業部やグループ会社と協業することもあり、事業部を超えた範囲で活躍ができます。

■キャリアステップイメージ
【一般社員】
入社直後：担当業務を通して、全製品にわたる知識を獲得してもらう。社内講習会での教育（資材購買講習、技術講習）あり。

5年後以降：担当品目では第一人者となり、新人の教育ができるレベル。また、対応品目の幅を広げ、将来のマネージャー候補としてスモールマネージメントを実施していただく。

【マネージャー候補】
・入社直後：まず担当業務を経験していただくと同時に、周りをサポートしながら全製品にわたる知識を獲得していただきます。必要に応じて社内講習会での教育（資材購買講習、技術講習、マネージメント講習）を受講いただきます。

・５年後以降：組織内のスモールマネージメントや組織横断のプロジェクトマネージメントを通して、組織のマネージャーとして活躍していただきます。