事業パートナーとの提携における戦略立案および契約交渉

【求人No NJB2231167】
【仕事内容】
●概要
課題を共にする自動車OEMとの水平分業
・電動化・知能化時代におけるモビリティの提供価値の進化の実現
・差別化ポイントでの競争力強化とそのための開発・投資リスクのシェア
・よりスケールの大きな事業の構想（規模シナジーの創出）

●詳細
・提携先関係構築・プロジェクト推進
潜在的協業も含めた提携先の分析調査と関係構築をしながら、具体的なプロジェクトの企画・立ち上げ・実行を事業部と連携し推進します。具体的には、
−英語による事業パートナーとの条件整合、契約交渉（Web会議、海外出張、メール）
−自動車OEM企業との協業スキーム具現化（事業成立性の担保）
−取締役会、経営会議その他重要会議への提案資料作成

●期待
・事業部、研究開発部門と連携した戦略立案
・提携候補のサーチ、ソーシング
・提携プロジェクトの組成と計画作成、推進（協業計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等）
・事業部のPMI業務サポート

【やりがい・魅力】
電動化やコネクテッド化など、100年に一度といわれる自動車産業の変革期に、大手OEMとの協業案件や経営者への提案など会社の将来を担う重要な仕事が経験することができます。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

●働き方
チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本的に出社して勤務いただきます。