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HR Specialist
| Hiring Company | 外資系企業 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 8 million yen |
Job Description
【求人No NJB2235160】
■労務業務全般
・報酬制度の管理
・給与・賞与計算
・社会保険手続き
※給与・労務業務はアウトソースしているため、アウトソース先との連絡・調整含む
・勤怠管理
・入社退社の手続き
・人事情報管理システムの運用・管理
・就業規則改訂関連業務（立案〜導入まで）
・安全衛生関連業務（安全衛生委員会運営、産業医や部門、社員とのコミュニケーションなど）
・従業員代表者会議の運営
・各種証明書の発行
・社宅関連業務
■その他、人事関連プロジェクト
・グローバル人事情報管理システム導入、など
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
【Requirements】 5年以上の人事業務全般経験、とくにCompensation Benefits（報酬・福利厚生）の経験は必須 外資系企業での就業経験 【Prefered】 ・SAPの使用経験 ・ HR Business PartnerやHR Generalistとして幅広い人事業務経験 ・人事系システム導入プロジェクトに携わった経験 【Requirements】 ・流暢な日本語力 ・英語力：読み、書き、聞く、話すがビジネスレベル（電話会議対応可能なレベル） ・ PCスキル：MS365（Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teams等） ・ハンズオンで業務を進められる ・細部へのこだわり ・対人スキルJob Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 8 million yen |
| Work Hours | 09:00 〜 17:30 |
| Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 年間有給休暇：初年度10日、7月以降（8日〜1日、入社時期による） 翌年度以降1… |
| Industry | Medical Device |
Job Category
- Human Resources > Payroll, Compensation and Benefits
Company Details
| Company Type | International Company |
