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【800〜1200万円】HR Manager
| Hiring Company | 外資系スタートアップ企業 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 12 million yen |
Job Description
【求人No NJB2230652】
今後、会社として更なる成長を目指していく上で組織づくり、人事の仕組み作り等行っていただく方を募集しております
【具体的な業務内容】
・採用業務全般
・給与・社保関連（社保入退会手続や給与計算はベンダーと協業していただきます）
・勤怠管理・入退社手続き
・総務関連業務 など
【今後想定される業務】
・組織の成長に合わせ各種規定の作成及び、福利厚生の追加・評価プロセス導入・昇給・昇格プロセス導入・ボーナス制度の導入 など
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | High-School or Below |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
・人事関連業務を6年以上経験がある方 ・3年以上の中途採用経験のある方 ・同じく3年以上の人事労務経験のある方 ・人事全般（勤怠、給与支払、社保関連、規定作成・更新、福利厚生プログラム導入、採用、評価、昇格など）の基本的な知識がある方 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎条件】 ・スタートアップ企業での人事経験 ・IT企業での人事経験 ・HRBP/部門担当人事の経験もしくは、人事業務以外の経験をお持ちの方Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 12 million yen |
| Work Hours | 09:00 〜 17:30 |
| Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季… |
| Industry | Software |
Job Category
- Legal, General Affairs and Public Relations > General Affairs
